Tesis ini bertujuan untuk mengukur dan menilai pelaksanaan program ekstrakurikuler di SDIT Daarul Hasanah Jakarta Selatan. Metode yang digunakan adalah metode campuran dari metode kualitatif dan metode kuantitatif sedanglan model evaluasi yang digunakan adalah model evaluasi ketimpangan. Metode kualitatif yang dilakukan meliputi observasi dokumen-dokumenyang berkaitan dengan kegiatan ekstrak…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menelaah dan mengungkapkan , mengenai hubungan Motivasi Berprestasi dan Kinerja Guru dengan Kepuasan Kerja Guru. Penelitian dilakukan di SMA Negeri JakartaTimur. Hipotesis penelitian adalah (l) terdapat hubungan positif antara Motivasi Berprestasi dengan Kinerja Guru (2) terdapat hubungan positif antara Kinerja Guru dengan Kepuasan Kerja Guru (3) terd…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui, menganalisis, dan menguji 1) Pengaruh gaya kepeimpinan transformasional kepala sekolah terhadap motivasi berprestasi. 2) Pengaruh kecerdasan emosional terhadap motivasi berprestasi. 3) Pengaruh gaya kepeimpinan transformasional kepala sekolah terhadap kecerdasan emosional. Adapun hipotesis penelitiannya adalah a) Terdapat pengaruh langsung positif …

Masalah dalam dunia pendidikan salah satunya adalah bagaimana menciptakan kinerja guru sehingga memberikan kondisi yang kondusif bagi terselenggaranya program belajar mengajar yang baik sehingga tujuan pendidikan yang dicanangkan dapat tercapai

Tesis ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji kebenaran Hubungan antara Komunikasi Interpersonal dan Kepemimpinan Kepala Sekolah dengan Iklim Organisasi Sekolah Dasar Negeri di Wilayah Binaan VII Kecamatan Pasar Minggu Jakarta Selatan. Penelitian ini termasuk ke dalam jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode penelitian deskriptif korelasional. Populasi penelitian ini adalah s…

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat pengaruh antara kepemimpinan direktur terhadap kepuasan kerja dosen dan juga terhadap konsep diri dosen, serta konsep diri dosen terhadap kepuasan kerja dosen, dengan hiptosis penelitian: (1)Terdapat pengaruh langsung kepemimpinan direktur terhadap kepuasan kerja dosen; (2) Terdapat pengaruh langsung konsep diri dosen terhadap kepuasan …

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan primal kepala sekolah, motivasi kerja guru dan dampaknya terhadap disiplin kerja guru melalui budaya organisasi Madrasah Aliyah Negeri Rayon 19 DKI Jakarta. Hipotesis penelitian ini adalah : (1) Terdapat pengaruh langsung kepemimpinan primal kepala sekolah terhadap budaya organisasi, (2) Terdapat pengaruh langsung motivasi kerja guru t…

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi program pendidikan Akademi Maritim Pembangunan Jakarta, meliputi : a) Bagaimana peran direktur dalam pelaksanaan evaluasi program pendidikan di Akademi Maritim Pembangunan Jakarta ? b) Bagaimana peran tenaga pendidik dalam pelaksanaan evaluasi program pendidikan di Akademi Maritim Pembangunan Jakarta ? c) Bagaimana penerapan kurikulum dalam pelaksana…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara etos kerja guru dan lingkungan kerja dengan kepuasan kerja guru. Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat hubungan positif antara etos kerja guru dengan kepuasan kerja guru, (2) terdapat hubungan positif antara lingkungan kerja dengan kepuasan kerja guru, dan (3) terdapat hubungan positif antara etos kerja guru dan lingkungan kerja …

Listiana Suryati, Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Budaya Organisasi Dengan Komitmen Organisasi Guru Sekolah Menengah Atas (SMA) Negeri di Jakarta Timur. Tesis. Program Studi Administrasi Pendidikan, Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof.DR.HAMKA. Juni 2014 Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan hubungan antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dan budaya o…