Penelitian ini sebagai alat kajian bertujuan untuk menelaah dan menganalisis dari masalah sebagai variabel yang diteliti sesuai dengan hipotesis yang diuji adalah : (1) terdapat pengaruh langsung positif komunikasi kepala sekolah terhadap etos kerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif Inovasi guru terhadap etos kerja guru, (3) terdapat pengaruh langsung positif Komunikasi kepala sekol…

Sebagai salah satu bentuk kegiatan belajar mengajar (KBM), pembelajaran BIPA Korea di SD Kumnamu mempunyai tugas umum yaitu untuk membimbing pelajar agar mempunyai pengetahuan yang sahih tentang Bahasa Indonesia. Secara khusus, pembelajaran BIPA mempunyai tugas untuk membina pelajar supaya dapat terampil menggunakan bahasa Indonesia secara tulis maupun lisan. Dua aspek tersebut hendaknya te…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai, Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pengaruh kepuasan kerja terhadap motivasi kerja pegawai pada Sekolah Staf dan Komando Angkatan Laut (Seskoal) Jakarta. Hipotesis yang diuji adalah (1) pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Sekolah Staf dan Komando Angkatan Laut (Seskoal) J…

Tujuan dari penelitian yang memuat data, fakta, informasi guna membuktikan apakah terdapat hubungan antara budaya organisasi dan kecerdasan emosional dengan kinerja guru. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan pendekatan korelasional. Populasi terdiri dari 149 dan sampel 109 Guru di Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) di Kecamatan Ciledug Kota Tangerang, yang tersebar di 6 Sekolah Menengah…

Tesis ini bertujuan untuk mengkaji dan mengetahui hubungan antara gaya kepemimpinan kepala Sekolah dan motivasi kerja dengan disiplin kerja guru. Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat hubungan positif antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dengan disiplin kerja guru, (2) terdapat hubungan positif antara motivasi kerja dengan disiplin kerja guru, dan (3) terdapat hubungan positif antara ga…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan primal kepala sekolah, motivasi kerja guru dan dampaknya terhadap disiplin kerja guru melalui budaya organisasi Madrasah Aliyah Negeri Rayon 19 DKI Jakarta. Hipotesis penelitian ini adalah : (1) Terdapat pengaruh langsung kepemimpinan primal kepala sekolah terhadap budaya organisasi, (2) Terdapat pengaruh langsung motivasi kerja guru t…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana hubungan antara Supervisi kepala sekolah dan budaya organisasi, dengan disiplin kerja guru. Penelitian dilakukan di lingkungan Sekolah Menengah Pertama Swasta se- Kecamatan Jatinegara Jakarta Timur dengan metode penelitian lapangan melalui survei, menggunakan angket melalui pendekatan analisis jalur. Populasinya adalah seluruh guru SMP Swasta seKe…

Nur Uliah , 1208036047.Hubungan Antara Kemampuan Manajerial Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi dengan Motivasi Kerja Guru Sekolah Dasar Negeri Se-Kecamatan Pancoran Jakarta Selatan.Tesis. Program Studi Magister Administrasi Pendidikan, Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA.Agustus 2014. Tujuan penelitian adalah untuk mempelajari Hubungan Antara Kemampuan Manajerial K…

Tanti Rahayu, Hubungan antara budaya organisasi sekolah dan kompetensi guru dengan disiplin kerja guru SMK swasta Rayon 2 di wilayah Kecamatan Pasar Minggu Kota Administrasi Jakarta Selatan. Tesis : Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA, Jakarta, 2012. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan antara budaya organisasi sekolah (X1) dan kompetensi guru (X2) dengan d…

Dian Rahma Laras Ati. Perbedaan Hasil Belajar IPA Dengan Menggunakan Model Pembelajaran Mind Mapping Dan Model Pembelajaran Time Token Pada Siswa Kelas V SDN Pegangsaan Dua 06. Skripsi. Jakarta: Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2017. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui terdapat atau tidaknya perb…