Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi hubungan : 1) kepemimpinan transformasional kepala sekolah dengan kinerja guru, 2) budaya sekolah dengan kinerja guru, 3) kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan budaya sekolah dengan kinerja guru. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan desain korelasional yang bertujuan untuk mendeskripsikan atau menggambarkan ada tidaknya h…

Guru merupakan tenaga pendidik yang utama dalam kegiatan pembelajaran untuk meningkatkan kualitas pendidikan. Loyalitas guru merupakan salah satu faktor penentu dalam manejemen mutu pendidikan di sekolah. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Kompensasi dan Iklim Kerja terhadap Loyalitas Guru Sekolah Dasar di Wilayah Kecamatan Cakung, Jakarta Timur. Penelitian dilakukan pada ena…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui, mengidentifikasi, menganalisis, dan menggambarkan adanya hubungan antara kepemimpinan kepala sekolah, lingkungan kerja, dan disiplin kerja terhadap etos kerja guru SMA Negeri di Kecamatan Kalideres. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah metode kuantitatif dengan peengumpulan data menggunakan angket. Kuesioner di uji cobakan kepada 30 responden untu…

Pada penelitian ini peneliti mau melihat pengaruh penggunaan aplikasi mobile phone teori peluang berbasis RME terhadap kemampuan penalaran matematis ditinjau dari kemampuan awal matematis pada siswa MA Ibnu Taimiyah kelas 12 tahun pelajaran 2023/2024, penelitian ini menggunakan model kuasi eksperimen berjenis nonequivalent control group design, terdapat 27 siswa pada kelas kontrol (mendapat pem…

Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh gambaran secara jelas terkait dengan masalah kepemimpinan kepala sekolah, bagaimana kepala sekolah mampu memimpin sekolahnya dengan baik dengan mengacu pada aturan-aturan yang telah ditetapkan oleh pemerintah dan strategi-strategi atau tindakan-tindakan yang dilakukan oleh seorang kepala sekolah sehingga sekolah dapat dikelola dengan baik dan memb…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis mengenai pengaruh (1) kompensasi guru terhadap disiplin kerja guru, (2) supervisi klinis kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru dan (3) kompensasi guru terhadap supervisi klinis kepala sekolah. Metode penelitian yang digunakan adalah survey kausal dengan desain korelasional dan analisis jalur ( Path Analisis ). Desain korelasional digunakan untuk…

enelitian ini dilatarbelakangi permasalahan pembelajaran matematika pada materi bangun datar kelas IV di SD Islam Al-‘Alaa Gunungputri. Saat ini SD Islam Al-‘Alaa hanya memiliki media pembelajaran buku paket tematik dan infocus untuk mata pelajaran bersifat teori. Pembelajaran mengenai bangun datar menjadi terhambat karena media pembelajaran buku paket yang digunakan hanya berupa teks dan g…

Tesis ini bertujuan untuk mengkaji faktor-faktor keberhasilan dan kegagalan dalam program peningkatan kesejahteraan tenaga pendidik Non PNS di sekolah dasar negeri Kecamatan Johar Baru Jakarta Pusat. Evaluasi ini menggunakan pendekatan model evaluasi Stake’s Coutenance model. Teknik pengumpulan data melalui wawancara, studi dokumentasi, dan kuesioner. Teknik analisis data dalam evaluasi …

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi interpersonal dan ketahanmalangan terhadap motivasi kerja guru SD Se-Kecamatan Pondok Aren. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif surveI kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah guru SD Se-Kecamatan Pondok Aren yang terdiri atas 38 sekolah swasta dengan menggunakan random sampling didapat 7 sekolah. Populas…

Tujuan penulisan ini adalah untuk mengetahui, menganalisa dan menguji I) Pengaruh Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah terhadap Motivasi Berprestasi guru. 2) Pengaruh Disiplin Kerja Guru terhadap Motivasi Berprestasi Guru. 3) Pengaruh Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah terhadap Disiplin Kerja guru. Penelitian ini menggunakan metode survey kausal dengan disain korelasional dan analisa j…