Penelitian ini bertujuan untuk menentukan aada tidaknya hubungan antara kedisiplinan pegawai dan gaya kepemimpinan dengan kinerja pegawai pada objek penelitian karyawan perusahaan PT. Trans Varuna Lancar Indonesia, baik secara sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama. Penelitian dilaksanakan pada kantor perusahaan PT. Trans Varuna Lancar Indonesia, dengan metode penelitian survey. Responden p…