Tujuan dan Penelitian ini adalah untuk menganalisis, menguji dan mengetahui (1) Pengaruh Tipe Kepemimpinan Demokratis Kepala Sekolah dengan ilkim kerja guru di SDN.Se kecamatan pasar Kemis Tangerang. (2) Pengaruh iklim kerja terhadap Etos kerja guru SDN. Se Kecamatan Pasar kemis Tangerang. Dan (3) Pengaruh Tipe Kepemimpinan Demokratis Kepala Sekolah terhadap etos kerja guru.SDN. se Kecamatan…

Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui, mengkaji, dan menganalisis Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah (X1) dan Motivasi Kerja Guru (X2) dengan Kinerja Gurur (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) Terdapat hubungan positif antara kepemimpinan kepala sekolah dan kinerja guru Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Swasta SeKecamatan Tebet. (2) Terdapat hubungan positif antara Motivasi Kerja Guru dan…

Penelitian ini bertujuan untuk mnegetahui sejauh mana pelaksanaan pendidikan influsi di SMK Negeri 32 Jakarta.Di harapkan setelah mendapatkan hasil penelitian ada manfaatnya demi perbaikan pelaksanaan pendidikan Inklusi di SMKN 32 Jakarta. Untuk perbaikan selanjutnya sehingga pelaksanaan pendidikan inklusi benar - benar terlaksana dengan baik. Metode penelitian ini menggunakan kualitatif eval…

Tujuan penelitian untuk mempelajari pengaruh kecerdasan emosional dan motivasi kerja terhadap kinerja guru Sekolah dasar negeri di Kecamatan Jatinegara Jakarta Timur. Penelitian dilakukan dengan metode penelitian lapangan melalui survei, menggunakan kuisoner dan pendekatannya dengan analisis jalur. populasi dalam penelitian ini adalah guru dasar negeri di kecamatan Jatinegara Jakarta Timur deng…

Tesis ini meneliti pengaruh langsung (1) Kepemimpinan Visioner Kepala Sekolah terhadap Motivasi Berprestasi Guru, (2) Pengaruh Kemampuan Komunikasi Interpersonal terhadap Motivasi Berprestasi Guru, (3) Pengaruh Kepemimpinan Visioner Kepala Sekolah terhadap Kemampuan Komunikasi Interpersonal di Sekolah Menengah Pertama Negeri di Kecamatan Serpong Kota Tangerang Selatan.