Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui iklim organisasi terhadap kinerja guru, mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja guru, serta mengetahui pengaruh iklim organisasi terhadap kepuasan kerja guru. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan menggunakan teknik analisis jalur (path analysis). Sampel dalam penelitian ini adalah 136 orang guru yang diperoleh de…