Susi Susilawati, Pengaruh Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja Karyawan terhadap Kinerja Karyawan PT. Astra Honda Motor. Tesis. Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA, 2013. Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung kepuasan kerja dan disiplin kerja karyawan terhadap kinerja karyawan PT. Astra Honda Motor. Hipotesis yang di uji adalah (1) Terdapat pengaruh langs…

Baiq Rizka Milania Ulfah, Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai, Studi Pada Bagian Umum Badan Pengelola dan Pengembangan (BPP) di TMII Jakarta : Tesis Program Studi Magister Manajemen, Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. Februari 2014 Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan dan budaya organisasi terhadap …

Lintang A. Ferawati, Pengaruh People dan Process terhadap Keputusan Pembelian Mobil Niaga Merek Mitsubishi. Tesis Program studi Magister Manajemen Sekolah Pasca Sarjana Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. Hamka. Penelitian ini mengenai pengaruh People dan Process yang terjadi pada PT. Mustika Prima Berlian, dengan melihat kenyataan yang terjadi saat ini, people maupun process mengalami penurunan…

Nanik Saodah.Evaluasi motivasi kerja guru dan iklim organisasi dalam rangka meningkatkan kinerja organisasi pada Ma?had Tahfid Al-Qur'an ALIA.Tesis. Sekolah Pascasarjana .Universitas Muhammadiyah Prof.DR.HAMKA,2013 Ma'had membutuhkan guru dalam menjalankan kegiatannya.Guru adalah modal penting bagi sebuah Ma?had Tahfid Qur?an ALIA. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara m…

SALMAH, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Motivasi kerja guru terhadap Kinerja Guru Sekolah menengah Kejuruan Negeri I Depok. TESIS, Program Pascasarjana UHAMKA. 2012. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan ada tidaknya pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja guru Terhadap Kinerja Guru Sekolah Menengah Kejuruan Negeri I Depok. Penelitian dilaksanakan pada Sek…

Evaluasi ini bertujuan untuk menilai konteks, input, proses, dan produk pelaksanaan supervisi akademik yang dilakukan oleh Kepala TK. Al-Ikhlas Kota Tangerang. Dengan menggunakan model evaluasi CIPP (Context, Input, Process, Product). Hasil penilitian diharapkan dapat memberikan masukan kepada pengambil keputusan untuk program selanjutnya. Menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan respond…

Sunarti. Hubungan Antara Komunikasi Interpersonal Dan Kecerdasan Emosional Kepala Sekolah Dengan Pengambilan Keputusan Kepala Sekolah SMP Swasta di Kecamatan Tambora Jakarta Barat. Tesis.Jakarta: Sekolah Pascasarjana UHAMKA Jakarta, 2014. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara komunikasi interpersonal dan kecerdasan emosional kepala sekolah dengan pengambilan keputusan kepal…

Kepuasan Kerja Guru (Studi Korelasional Kemampuan Manajerial Kepala Sekolah. Keterampilan komunikasi kerja dengan Kepuasan Kerja Guru). Tesis, Jakarta: Sekolah Pasca Sarjana Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA (UHAMKA), Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: hubungan antara kemampuan manajerial kepala sekolah dan keterampilan komunikasi kerja dengan kepuasan kerja guru. Untuk tujuan in…

Dede engkon, Hubungan antara Gaya Kepemimpinan kepala sekolah dan Gaya kepengikutan guru dengan Iklim sekolah SMP di Kecamatan Parungpanjang kabupaten Bogor. Tesis Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka, 2013 Tesis ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dan gaya kepengikutan guru dengan iklim sekolah SMP di Kecamatan Parungpan…

Suhartono.Hubungan antara Supervisi Pendidikan dan Kompensasi dengan Kepuasan Kerja Guru Sekolah Menengah Pertama Negeri di Kecamatan Warunggunung Kabupaten Lebak Provinsi Banten. Tesis. Jakarta: Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2012. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menelaah hubungan antara supervisi pendidikan dan kompensasi dengan kepuasan kerja guru s…