Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh yang diberikan oleh kerjasama tim, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan PT MHA Jakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Pengumpulan bahan dilakukan dengan wawancara dan kuesioner. Sampel yang digunakan adalah sampel jenuh atau sampel populasi dengan jumlah responden penelit…