Tahun Terbit

2024

ISBN/ISSN

978-623-09-8744-1

Deskripsi Fisik

iv + 101 hlm.; 18,2 x 25,7 cm

No. Panggil

E-book

Tahun Terbit

-

Edisi

1

ISBN/ISSN

978-602-8555-04-3

Deskripsi Fisik

1 Jil.; 336 hlm.; 19 x 26 cm

No. Panggil

302 PSI

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Corporate Social Responsibility dan Good Corporate Governance terhadap kinerja keuangan. populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur di Indonesia periode 2018-2022. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling yang menghassilkan sampel sebanyak 9 perusahaan. Metode analisis data yang digunakan adalah anali…

Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh variabel Debt to Equity Ratio, dan Ln of Total Asset terhadap Nilai Perusahaan pada perusahaan Property and Real Estate di Indonesia. Periode yang dilakukan dalam penelitian ini yaitu 5 (lima) tahun, mulai dari tahun 2017 sampai tahun 2021. Penelitian ini menggunakan data sekunder, yaitu dengan memperoleh data berupa laporan keuangan tahunan …

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Negeri Sipil Dinas Pendidikan DKI Jakarta sebanyak 170 orang dan sampel yang digunakan sebanyak 70 responden. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan pengukuran…

Penelitian Ini Bertujuan Untuk Mengetahui Persepsi Dukungan Organisasi,Keterikatan Karyawan, Intensi Keluar terhadap Perusahaan dibidang Building Engineering Contractor di Jakarta Barat. Dalam penelitian ini menggunakan metode Kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah salah satu perusahaan dibidang Building Engineering Contractor di Jakarta Barat , teknik pemilihan sampel yang digu…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Pendidikan Kota Depok. Dalam penelitian ini digunakan metode kuesioner, dengan variabel yang diteliti yaitu Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi sebagai variabel independent dan Kinerja Pegawai sebagai variabel dependent. Populasi dalam penelitian in…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Economic Value Added, Market Value Added dan Return saham. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Sampel pada penelitian ini diambil dengan menggunakan metode purposive sampling, dimana sampel ditentukan dengan menggunakan kriteria-kriteria tertentu oleh peneliti. Teknik pengolahan data menggunakan E-Views Versi 1…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kualitas Produk dan Harga Terhadap Volume Penjualan pada PT Maulana Inti Perkasa. Dalam penelitian ini digunakan metode survei, dengan variabel yang diteliti yaitu Kualitas Produk dan Harga sebagai variabel independen dan Volume Penjualan sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di PT Maualana Inti Perkasa sebany…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Komunikasi Interpersonal dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Aetra Jakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Aetra Jakarta sebanyak 120 orang dan sampel yang digunakan sebanyak 92 responden. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan peng…