Tahun Terbit

-

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Pelatihan dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan. Dalam penelitian ini menggunakan metode survei dengan pengumpulan data berupa penyebaran kuesioner dan diukur menggunakan skala likert. Variabel yang digunakan yaitu, Pelatihan dan Pengembangan Karir sebagai variabel independen dan variabel Kinerja Karyawan sebagai variabel…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Pelatihan dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan. Dalam penelitian ini menggunakan metode survei dengan pengumpulan data berupa penyebaran kuesioner dan diukur menggunakan skala likert. Variabel yang digunakan yaitu, Pelatihan dan Pengembangan Karir sebagai variabel independen dan variabel Kinerja Karyawan sebagai variabel…

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti Pengaruh Leverage dan Ukuran Perusahaan Terhadap Manajemen Laba (Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Industri Tekstil dan Garment yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2012-2018). Variabel independen yang diteliti adalah Leverage dan Ukuran Perusahaan, dan variabel dependen yang diteliti adalah Manajemen Laba. Sampel dalam penelitia…

Tahun Terbit

2003

ISBN/ISSN

D.00293/2012

Deskripsi Fisik

xxxix.;Ill.;255p.22cm

No. Panggil

332.649 MEG p