Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah (X1) dan Budaya Organisasi (X2) terhadap Motivasi Kerja Guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Motivasi Kerja Guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif Budaya Organisasi terhadap Motivasi Kerja Guru, (3) terdapat pengaruh lang…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan dan hasil program melalui evaluasi program bertujuan untuk menyediakan data dan informasi serta rekomendasi bagi banyak pihak yang berkepentingan yang ingin mengetahui apakah pelaksanaan program ini berjalan secara optimal, apakah program ini perlu dilanjutkan. Selain itu ada beberapa tujuan lain dari evaluasi program, meliputi verifika…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis, menguji dan mengetahui: (1) pengaruh minat belajar terhadap motivasi kerja peserta didik paket C di PKBM Yapida dan PKBM Rini Handayani Jawa Barat; (2) pengaruh keterampilan terhadap motivasi kerja peserta didik Paket C di PKBM Yapida Bekasi dan Rini handayani, Jawa Barat; dan (3) pengaruh minat belajar terhadap keterampilan peserta didik pa…

Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian evaluasi, dengan pendekatan deskriftif kualitatif. Sesuai dengan tujuan penelitian yaitu untuk mengetahui manajemen berbasis sekolah, maka jenis penelitian yang digunakan yaitu penelitian formatif. Metode penelitian ini menurut penulis secara konsisten dan objektif dalam menyampaikan ide, gagasan, pendapat, sikap, dan perilakunya sehingga dida…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pelaksanaan manajemen pendidikan inklusif di SDN Pekayon 15 Pagi Jakarta Timur, yang diharapkan setlah mendapatkan hasil penelitian ada manfaat demi memperbaiki pelaksanaan manajemen pendidikan inklusif di SDN Pekayon 15 Pagi untuk memperbaiki selanjutnya pelaksanaan pendidikan inklusif benar-benar dapat terlaksana dengan baik. Metode yang d…

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis, menguji dan mengetahui: (1) Pengaruh supervisi kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru di SMK Negeri Kelompok Bisnis Manajemen Kota Jakarta Utara; (2) Pengaruh motivasi kerja guru terhadap disiplin kerja guru di SMK Negeri Kelompok Bisnis Manajemen Kota Jakarta Utara; dan (3) Pengaruh supervisi kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru di S…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh Keterampilan Manajerial kepala sekolah (X1) dan Etos Kerja (X2) terhadap disiplin kerja guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif Keterampilan Manajerial kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif Etos Kerja terhadap disiplin kerja guru, (3) terdapat pengaruh langsung…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dan komitmen organisasi guru dengan kepuasan kerja guru SMP Negeri di Kota Tangerang. Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat hubungan positif antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dan kepuasan kerja guru, (2) terdapat hubungan positif antara komitmen organisasi dan kepuasan kerja guru, (3) terdapat…

Tesis ini bertujuan untuk mendapatkan informasi mengenai pengaruh kepemimpinan demokratis kepala sekolah dan kompetensi pedagogik guru terhadap kinerja guru pada madrasah aliyah negeri di provinsi DKI Jakarta. Metode yang digunakan adalah penelitian survey dengan pendekatan penelitian kuantitatif, yaitu menjelaskan hubungan kausal dan pengujian hipotesis dengan mengumpulkan data menggunakan ob…

Penelitian ini dilakukan untuk mengevaluasi sejauh mana pelaksanaan MBS MI AL Hidayah, yang diharapkan setelah mendapatkan hasil penelitian ada manfaatnya demi perbaikan pelaksanaan MBS di MI AL Hidayah untuk perbaikan selanjutnya sehingga pelaksanaan MBS benar-benar dapat terlaksana dengan baik. Metode yang digunakan dalam evaluasi melalui pendekatan kualitatif dilakukan melalui penelitian ku…