Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Hubungan antara Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi dengan Mutu Layanan Pendidikan Sekolah Menengah Kejuruan Negeri Pariwisata Jakarta Selatan. Hipotesis penelitian; (1) Terdapat Hubungan positif antara Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan Mutu Layanan Pendidikan Sekolah Menengah Kejuruan Negeri Pariwisata …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajerial kepala sekolah (X1) dan budaya organisasi (X2) terhadap disiplin kerja guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif manajerial kepala sekolah terhadap kinerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif budaya organisasi terhadap disiplin guru, dan (3) terdapat pengaruh langsung positif manajerial k…

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa, menguji dan mengetahui 1) Pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru. 2) Pengaruh motivasi kerja guru terhadap disiplin kerja guru. 3) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah terhadap Motivasi Kerja Guru. Penelitian ini menggunakan metode survey kausal dengan disain korelasional dan analisa ja…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis, menguji dan mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan situasional kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru, pengaruh iklim kerja terhadap motivasi kerja guru, dan pengaruh gaya kepemimpinan situasional kepala sekolah terhadap iklim kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei kausal serta teknik analisis jalur. Metoda…

Tesis ini bertujuan mengkaji pengaruh supervisi kepala sekolah dan pembelajaran organisasi terhadap kreativitas kerja guru Taman Kanak-Kanak di Kecamatan Gambir Jakarta Pusat. Penelitian dilakukan dengan survei, menggunakan kuesioner dan pendekatannya dengan analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru Taman Kanak-Kanak di Kecamatan Gambir Jakarta Pusat yang berjumlah 155 g…

Penelitian ini bertujuan untuk mencari data empirik hubungan antara kepemimpinan visioner kepala sekolah dan budaya organisasi dengan motivasi kerja guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Tebet Jakarta Selatan. Penelitian dilakukan dengan metode penelitian lapangan melalui survei, menggunakan kuisioner dengan pendekatan Populasi target dalam penelitian ini adalah seluruh guru Sekolah Dasar Nege…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh manajerial kepala sekolah (X1) dan iklim organisasi (X2) terhadap mutu layanan (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif manajerial kepala sekolah terhadap mutu layanan, (2) terdapat pengaruh langsung positif iklim organisasi terhadap mutu layanan, dan (3) terdapat pengaruh langsung positif manajerial kepala sekolah…

Penelitian ini bertujuan (1) untuk membuktikan pengaruh Kepemimpinan Kepala Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat terhadap Motivasi Kerja Tutor Paket C di Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat Jakarta Utara; (2) untuk membuktikan pengaruh Budaya Organisasi terhadap Motivasi Kerja Tutor Paket C di Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat Jakarta Utara; (3) untuk membuktikan pengaruh Kepemimpinan Kepala Pusat …

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajerial kepala sekolah dan budaya organisasi terhadap etos kerja guru Madrasah Aliyah Negeri Jakarta Selatan. Hipotesis penelitian ini adalah : (1) Terdapat pengaruh positif manajerial kepala sekolah terhadap etos kerja guru, (2) Terdapat pengaruh positif budaya organisasi terhadap etos kerja guru, dan (3) Terdapat pengaruh positif manajerial kep…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kharismatik kepala sekolah terhadap etos kerja guru, (2) pengaruh iklim organisasi sekolah terhadap etos kerja guru, (3) pengaruh gaya kepemimpinan kharismatik kepala sekolah terhadap iklim organisasi sekolah. Penelitian ini dilakukan di Sekolah Menengah Atas (SMA) Negeri Se Rayon 15 Jakarta Timur. Hipotetsis Penelitian …