SRI PURWATI. Hubungan antara Supervisi Kepala Sekolah dan Disiplin Kerja Guru dengan Kepuasan Kerja Guru di Sekolah Dasar Negeri Wilayah Binaan III dan IV Kecamatan Koja Jakarta Utara. Jakarta: Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2014. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) Apakah terdapat hubungan antara supervisi Kepala Sekolah dan kepuasan kerja guru di…

Junaedi, 1108036188. Pengaruh Manajerial Kepala Sekolah dan Etos Kerja Guru, terhadap Kesehatan Organisasi Sekolah Menengah Kejuruan Swasta Kecamatan Kembangan Jakarta Barat. Tesis. Jakarta: Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2014. Tujuan penelitian adalah untuk mempelajari pengaruh manajerial kepala sekolah dan etos kerja guru terhadap kesehatan organisasi sekolah. …

Tri Murni. Pengaruh kemampuan manajerial kepala sekolah dan iklim kerja terhadap motivasi berprestasi guru Sekolah Menengah Pertama Negeri di Kecamatan Kramatjati. Tesis. Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka, 2012. Tesis ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh kemampuan manajerial kepala sekolah dan iklim kerja terhadap motivasi berprestasi guru Sekolah Menengah …

SULISTINI, Hubungan antara Manajerial Kepala Sekolah dan Iklim Organisasi Sekolah dengan Disiplin Kerja Guru Sekolah Menengah Atas Negeri (SMAN) Kota Bekasi. Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, Jakarta, 2012. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan antara manajerial kepala sekolah (X1) dan iklim organisasi sekolah (X2) dengan disiplin kerja guru (Y) baik seca…

Tujuan penelitian adalah untuk mengkaji hubungan antara metode pembelajaran (X1) dan kepemimpinan pendidikan (X2) dengan budaya kerja guru (Y) baik secara sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama. Hipotesis yang diuji adalah : (1) terdapat hubungan yang positif antara Metode Pembelajaran dengan Budaya Kerja Guru. (2) terdapat hubungan positif antara Kepemimpinan Pendidikan dengan Budaya Kerja…

Tujuan penelitian adalah untuk mengkaji hubungan antara Komitmen terhadap Tugas dan Motivasi Berprestasi Dosen dengan Kinerja Dosen, baik secara sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama. Hasil yang diperoleh dari penelitian adalah sebagai berikut: Pertama, penelitian ini menemukan bahwa terdapat hubungan positif antara komitmen terhadap tugas (X1) dengan kinerja dosen (Y) yang dinyatakan dala…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memperoleh informasi tentang hubungan antara gaya kepemimpinan dan motivasi kerja dengan produktivitas kerja para dosen di lingkungan Universitas Islam Negeri (UIN) Syarif Hidayatullah Jakarta, baik secara sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama. Hipotesis penelitian: 1. Terdapat hubungan positif antara gaya kepemimpinan dengan produktivitas kerj…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan kepala sekolah dan lingkungan organisasi dengan kepuasan kerja pegawai SMA Negeri di Jakarta Timur. Hipotesis Penelitian: 1. Terdapat hubungan positif antara kepemimpinan kepala sekolah dengan kepuasan kerja pegawai. 2. terdapat hubungan positif antara lingkungan organisasi dengan kepuasan kerja pegawai 3. terdapat hubun…

Penelitian ini bertujuan untuk menelaah dan menganalisis hubungan antara kemampuan mengelola konflik dan motivasi berprestasi kepala sekolah dengan efektivitas kebijakan organisasi sekolah SMA Di Wilayah Bekasi Timur. Hipotesis penelitian ini terdiri dari (1) terdapat hubungan positif antara kemampuan mengelola konflik dan efektivitas kebijakan sekolah (2) terdapat hubungan positif antara moti…

Tahun Terbit

2007

Deskripsi Fisik

xix, 285 p. : ill.