Sistem merit termasuk salah satu unsur penting yang dapat mempengaruhi prestasi kerja pegawai sehingga dapat meningkatkan produktivitas pada suatu perusahaan, karena cara merit itu merupakan salah satu alat untuk memotivasi kerja pegawai dalam melaksanakan tugasnya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah penggajian cara merit yang telah dllaksanakan oleh PT. Rumah Sakit Pe…

Mutasi karyawan ke posisi yang tepat dengan kualifikasi, kemampuan dan keinginan karyawan yang bersangkutan akan menimbulkan hasil produktivitas kerja yang baik, hal inilah yang menjadi alasan penulis untuk mengetahui seberapa jauh peranan mutasi dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan bagian kepegawaian pada kantor pusat perum pegadaian. Tujuan penulisan skripsi ini adalah untuk mel…