Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) pengaruh antara coaching dan kinerja , (2) pengaruh antara motivasi dan kinerja, (3) pengaruh antara pengembangan karir dan kinerja, (4) pengaruh antara coaching, motivasi dan pengembangan karir secara bersama – sama dengan kinerja. Penelitian ini dilakukan pada PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk, Area Jakarta Falatehan. Hipotesis penelitian in…

Alasan penulis mengambil judul di atas karena sehubungan dengan pendidikan yang penulis tekuni yaitu Jurusan Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial, Program Studi Pendidikan Ekonomi, Bidang Keahlian Tata Niaga. Penelitian yang penulis lakukan bertujuan untuk membuktikan apakah ada peranan kemasan produk terhadap volume penjualan susu kental manis pada PT. INDOMILK. Dalam penulisan skripsi ini, pe…