Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Pengawasan, Disiplin Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior Pada PT. Toyota Motor Manufacturing IndonesiaTbk, Area Sunter Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Pt Toyota Motor Manufacturing Indonesia Tbk, area Sunter sebanyak 95 orang dan sampel yang digunakan sebanyak 90 responden. Metode penelitian ini menggunaka…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kondisi Kerja dan Program Pelayanan terhadap Kepuasan Kerja. Variabel yang diteliti adalah �kondisi kerja, program pelayanan, dan kepuasan kerja� sebagai objek perubah dan �Direktorat Jenderal Perlindungan Konsumen dan Tertib Niaga Kementerian Perdagangan Republik Indonesia� sebagai objek pengamatan. Metode yang digunakan da…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Kepuasan Kerja, Motivasi dan Komitmen Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior pada PT. Bank Syariah Indonesia Tbk Area Depok. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai PT. Bank Syariah Indonesia Tbk Area Depok. sebanyak 200 orang dan sampel yang digunakan sebanyak 133 responden. Metode penelitian ini menggunakan metode kuant…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat motivasi karyawan bagian operasional,mengetahui dampak yang diberikan dari gaya kepemimpinan yang demokratis, mengetahui tingkat kemampuan karyawan dalam menyelesaikan pekerjaan dan pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan Badan Restorasi Gambut dan Mangrove Jakarta Pusat. Penelitian dilakukan di B…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi dan Liingkungan kerja yang didapat terhadap Kinerja Pegawai Sub bagian umum pada dinas pendidikan kota depok. Dalam penelitian ini digunakan metode kuesioner, dengan variabel yang diteliti yaitu Motivasi dan Lingkungan Kerja sebagai variabel independent dan Kinerja Pegawai sebagai variabel dependent. Populasi dalam penelitian ini …

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Penggunaan E-commerce terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pos Indonesia (Persero) Bekasi. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Bekasi sebanyak 100 orang dan sampel yang digunakan sebanyak 100 responden. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik…

Sahid Anwar, Pengaruh Aplikasi Typing Master Terhadap Efektivitas Pembelajaran Teknologi Perkantoran Kelas X Otomatisasi Tata Kelola Perkantoran di SMK Pariwisata Puspa Wisata PGRI Serpong. Skripsi. Jakarta : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2020 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya Pengaruh Aplikasi Typing Master Terhadap Efekt…