Penelitian ini bertujuan untuk rnengetahui ada atau tidaknya Pengaruh Cara Belajar Cepat M-A-S-T-E-R dan Kecerdasan Emosional Spiritual Terhadap Efektivitas Kepemimpinan Ketua Tingkat pada Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA Kampus Pasar Rebo. Populasi penelitian ini berjumlah 40 orang dengan sample 4 Ketua Tingkat ditentukan dengan simple random sampling. Hasil analisis Deskripsi Data me…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh budaya kerja terhadap prestasi kerja tenaga administrasi pada PT. Mustika Ratu, Tbk yang beralamat di Jalan Raya Bogor Km 26,4 Ciracas Pasar Rebo Jakarta Timur. Sejalan dengan tujuan penelitian tersebut, maka penelitian ini menggunakan metode eks pos fakto dengan pendekatan korelasional. Sedangkan validitas instrument adalah v…

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui apakah ada hubungan pendidikan dan pelatihan terhadap prestasi kerja karyawan tetap di PT. Putra Nuansa Suryanusa, Jakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah penelitian kepustakaan dan penelitian survey lapangan. Study kepustakaan dilakukan untuk menyusun landasan teori dan kerangka berpikir, sedangkan penelitian survey meliputi observasi, …

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya pengaruh yang signifikan kepada karyawan terhadap tingkat produktivitas kerja karyawan pada PT. Century Textile Industry Indonesia (Centex). Pengertian Gugus Kendali Mutu adalah "Gugus Kendali Mutu (GKM) adalah merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari sistem manajemen partisipasi (PMT) Gugus Kendali Mutu (GKM) merupakan inti organisasi pa…

Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan budaya organisasi yang diterapkan di Remaja Islam Sunda Kelapa (RISKA) Menteng Jakarta Pusat sebuah organisasi Islam kepemudaan yang konsen dalam pembinaan generasi muda Islam. Peneliti ingin mengungkapkan budaya dalam perencanaan kerja sehingga dihasilkan program-program yang inovatif, budaya kepemimpinan sehingga bisa mengarahkan banyak orang denga…

Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan atau untuk mengetahui perbedaan guru yang tingkat pendidikannya rendah dan guru yang tingkat pendidikannya lebih tinggi dengan kompetensi yang dimiliki guru sekolah dasar negeri di lingkungan UPTD Pendidikan TK/SD Ciampea Bogor. Populasi penelitian ini adalah guru-guru sekolah dasar negeri pada gugus empat yang terdiri dari 6 sekolah dan gugus tujuh…

Penelitian ini mempunyai dasar untuk mengetahui apakah efektif pelaksanaan kelompok guru bidang studi bahasa arab di Pondok Pesantren Ummul Quro Al-Islami dan mengetahui dampak Musyawarah Kelompok Guru Bidang Studi Bahasa Arab Terhadap Peningkatan Profesionalisme Guru baik secara umum maupun kegiatan belajar mengajar bahasa arab. Penelitian ini penulis laksanakan di Pondok Pesantren Ummul Quro…

Penelitian bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap prestasi kerja guru di SMA Negeri 7 Kota Bekasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi penelitian adalah seluruh guru yang ada di SMA Negeri 7 Kota Bekasi dengan jumlah populasinya adalah 45 orang guru. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Sampling Purposive dan sampel p…

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui : 1) mendapatkan informasi dan membuktikan secara ilmiah berdasarkan fakta lapangan ada tidaknya hubungan antara kualitas layanan pegawai tata usaha dengan kepuasan kerja guru di SMP Negeri 1 Pamijahan Kabupaten Bogor. 2) mengetahui dengan jelas ada tidaknya kualitas layanan di SMP Negeri 1 Pamijahan Kabupaten Bogor. 3) mengetahui hubungan antara kualit…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) Pengaruh Gaya Kepemimpinan kepala sekolah kaitannya dengan Kepuasan kerja Guru dalam melaksanakan tugas sebagai tulang punggung dari sebuah lembaga pendidikan yaitu sekolah. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei dalam bentuk korelasional. Studi kepustakaan dilakukan untuk menyusun landasan teori dan kerangka pemikiran…