Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perilaku generasi X maupun generasi Y terhadap loyalitas karyawan melalui kepuasan kerja di PT. Trimitra Baterai Prakasa. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif untuk menentukan pengaruh antar variabel dalam sebuah populasi dengan melakukan pengukuran antar variabel pada sebelum dan sesudahnya untuk melihat pengaruh fenomena yang diteliti m…