Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan permasalahan yang diduga dapat meningkatkan jumlah piutang sehingga dapat mempengaruhi kinerja piutang mahasiswa, maka terkait hal itu agar bisa melakukan peninjauan terhadap pelaksanaan prosedur piutang mahasiswa, tingkat keefisian kinerja piutang mahasiswa, dan faktor-faktor yang dapat mempengaruhi piutang mahasiswa, melalui evaluasi manajemen piutang…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh Kompensasi dan Pengawasan Terhadap Kinerja Kepala Sekolah Dasar dan Menengah Muhammmadiyah se DKI Jakarta. Penelitian dilaksanakan di Sekolah Dasar dan Menengah Muhammadiyah se DKI Jakarta. Adapun jumlah sample yang diambil sebagai sebanyak 83 Kepala Sekolah Dasar dan Menengah Muhammadiyah se DKI Jakarta. Metode dalam penelitian ini d…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan dan mengetahui pengaruh kompetensi terhadap kinerja dosen, pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja dosen, pengaruh kompetensi terhadap disiplin kerja, pengaruh disiplin kerja terhadap kompetensi dan pengaruh yang terjadi antara kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja dosen melalui salah satu diantara keduanya. Metode yang digunakan dalam penelit…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh return on investment (ROI), arus kas dan earning per share (EPS) pada industri properti yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Metode yang digunakan adalah metode analisis deskritif kuantitatif yaitu menganalisis keterangan-keterangan atau data-data yang diperoleh dilapangan kemudian ditabulasi dalam bentuk tabel. Populasi yang digunakan dalam…

Strategi merupakan suatu cara yang dilakukan perusahaan atau perorangan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan atau direncanakan dalam perusahaan atau perorangan. Strategis yang dipilih dalam perusahaan ataupun perorangan harus disesuaikan dengan lingkungan kondisi yang paling menguntungkan dan memperhitungkan analisis EFE/EFAS, IFE/IFAS dan analisis SWOT yaitu strengths/kekuatan, wea…

Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh data, informasi, dan fakta-fakta yang valid/absah dan realibel/dapat dipercaya sesuai dengan rumusan masalah dan menguji kebenaran hipotesis. Berdasarkan hal tersebut, maka dirumuskan tujuan penelitian ini sebagai berikut: (1). Mengetahui hubungan budaya organisasi dan kinerja pegawai Direktorat Pembinaan SMP Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan RI.…