Tujuan dari penulisan Tesis ini adalah untuk mengungkapkan, menguji, mengkaji dan mengetahui adanya Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Employee Engagement Terhadap Kinerja Pegawai Bank bjb Cabang Kota Tangerang Selatan Provinsi Banten. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif deskriptif, sebagai objek penelitian, pegawai atau karyawan Bank bjb Cabang Kota Tangerang Selatan Provinsi Banten, …