Tesis ini bertujuan untuk mengetahui Perspektif pembelajaran dan pertumbuhan perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Kota Tangerang Tahun 2017. Dengan mencari pengaruh antara pendidikan saat mulai bekerja, status kepegawaian, lama bekerja, penugasan ganda, pendidikan dan pelatihan, serta insentif perawat dengan perspektif pembelajaran dan pertumbuhan ( Kepuasan, Motivasi dan retensi ) perawat di R…

Kedisiplinan adalah fungsi operatif yang terpenting dari manajemen sumber daya manusia. Faktor yang mempengaruhi disiplin kerja antara lain adalah motivasi dan karakteristik individu. Rendahnya kinerja perawat Rumah Sakit Umum Daerah Poso serta kualitas kerja yang belum maksimal dengan tingkat keterlambatan perawat lebih dari 7 kali setiap bulannya. Sehingga berdasarkan hal tersebut maka peneli…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui budaya organisasi keperawatan yang berdinas di instalasi rawat jalan dan rawat inap di lingkungan kerja Rumah sakit Yadika Kebayoran Lama. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif dengan menggunakan pendekatan Cross sectional, meliputi pengumpulan data, menggunakan observasi, mengisi lembar instrumen OCAI, dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitia…

Infeksi Health Care Associated Infections (HAIs) adalah infeksi yang terkait pelayanan kesehatan di rumah sakit atau fasilitas pelayanan kesehatan lain dimana pasien yang tidak ada infeksi atau dalam masa inkubasi, termasuk infeksi didapat di rumah sakit tapi muncul setelah pasien pulang dan juga infeksi terjadi pada petugas kesehatan yang ada di rumah sakit atau fasilitas pelayanan kesehatan. …