Smart Search
Cari koleksi dengan cepat sesuai kebutuhan Anda.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Self Eficcay dan Employee Retention terhadap Turnover Intention pada pegawai PT. Perusahaan Listrik Negara (Persero) Kantor Pusat Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan data primer. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Teknik Probability Sampling dengan sampel sebanyak 220 responden. Analisis data dilakukan me…
Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh job insecurity dan stres kerja terhadap turnover intention pada pegawai non-ASN di Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi (KEMENDES). Populasi penelitian mencakup 233 pegawai non-ASN di Sekretariat Jenderal KEMENDES, dengan sampel sebanyak 147 responden yang dipilih secara acak. Penelitian ini menggunakan met…
Shely Novia: 1501025335.“Pengaruh Penggunaan Model Pembelajaran Mind Mapping Terhadap Hasil Belajar IPA Siswa Kelas V SDN Cawang 09 Pagi”. Skripsi. Jakarta: Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2019. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh hasil belajar IPAdengan menggunakan model pe…
Shely Novia: 1501025335.“Pengaruh Penggunaan Model Pembelajaran Mind Mapping Terhadap Hasil Belajar IPA Siswa Kelas V SDN Cawang 09 Pagi”. Skripsi. Jakarta: Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2019. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh hasil belajar IPA dengan menggunakan mode…