PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SPRINT ASIA TEHNOLOGY Pada saat ini Jaringan Telekomunikasi sebesar 85,71% dari seluruh Usaha Jaringan Telekomunikasi penulis menjadikan suatu masalah bagi perusahaan pt sprint asia tehnology yaitu penyedia jasa layanan tehnologi dan informasi begitu besar data penyedia jasa lainnya yang tentu menjadi pesaing bagi peru…

Rina Tania. NIM : 1401115031. “Studi Kualitas Air Kolong Nyelanidng untuk Sumber Air Bersih Desa Nyelanding Kecamatan Air Gegas Kabupaten Bangka Selatan”. Skripsi. Jakarta : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka Agustus 2018 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dapat atau tidaknya kualitas air pada lahan bekas galian timah (kolong) Nyelanding u…

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ZAHIR INTERNATIONAL DI KANTOR PUSAT JAKARTA SELATAN Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT Zahir Internasional Di Kantor Pusat Jakarta Selatan. Penelitian ini menggunakan metode survey dengan pengumpulan secara langsung dari sumber asli, berupa penyebaran ku…

PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. INTIGARMINDO PERSADA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengalaman Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Intigarmindo Persada. Hipotesis penelitian ini yaitu 1).Untuk mengetahui pengaruh Pengalaman Kerja secara parsial terhadap Produtivitas Kerja Karyawa…

PENGARUH DISIPLIN KERJA DANMOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOMITE NASIONAL KESELAMATAN TRANSPORTASI PenelitianinibertujuanuntukmengetahuipengaruhantaraDisiplin KerjadanMotivasiKerjaterhadapKinerjaKaryawan. Dalam penelitian ini digunakan metode survei. Variabel yang digunakan yaitu Disiplin KerjadanMotivasiKerjasebagai variabel independen dan variabel Kinerja Karyawan sebagai vari…