Smart Search
Cari koleksi dengan cepat sesuai kebutuhan Anda.
Pengaruh Disiplin dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai Fakultas Teknik Universitas Negeri Jakarta
Susilo Parmoko, Pengaruh Disiplin dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai Fakultas Teknik Universitas Negeri Jakarta. Tesis Program studi Magister Manajemen Sekolah Pasca Sarjana Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. Hamka. 2013. Penelitian ini adalah mengenai potret yang sering berkisar pada rendahnya profesionalisme, dan kinerja pegawai. Kinerja aparat pemerintah bertujuan untuk memberikan pelay…
- Tahun Terbit
- 2013
- Deskripsi Fisik
- 236 hlm.
Penelitian ini bertujuan untuk; a) Menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan kinerja guru madrasah swasta yang sudah sertifikasi di lingkungan kecamatan Mampang Prapatan b) Menganalisis pengaruh Budaya Kerja terhadap kinerja guru Madrasah Swasta yang sudah sertifikasi di lingkungan Kecamatan Mampang Prapatan c)Menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan Budaya Kerja secara bersama-sama terhadap k…
- Tahun Terbit
- 2019
- Deskripsi Fisik
- 176 hlm
Kinerja pegawai di suatu organisasi adalah titik fokus pada organisasi informasi yang lebih menekankan kinerja organisasi dari kualitas kinerja pegawainya dibandingkan dengan produksi benda yang menekankan pada fixed asset. Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai cukup rumit dan saling berhubungan satu dengan lainnya. Dalam terminologi Mayo setidaknya kinerja pegawai dikontribusikan o…
- Tahun Terbit
- 2020
- Deskripsi Fisik
- 195 hlm
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan atasan, budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja untuk meningkatkan kinerja pegawai. Penelitian ini dilakukan di Sekretariat Daerah Kota Bandung, Untuk menguji permasalahan tersebut, kuesioner disebarkan pada 165 pegawai Setda Kota Bandung. Data yang terkumpul kemudian dianalisa menggunakan teknik analisis…
- Tahun Terbit
- 2018
- Deskripsi Fisik
- 235 hlm
Tujuan dari penulisan Tesis ini adalah untuk mengungkapkan, menguji, mengkaji dan mengetahui adanya Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Employee Engagement Terhadap Kinerja Pegawai Bank bjb Cabang Kota Tangerang Selatan Provinsi Banten. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif deskriptif, sebagai objek penelitian, pegawai atau karyawan Bank bjb Cabang Kota Tangerang Selatan Provinsi Banten, …
- Tahun Terbit
- 2020
- Deskripsi Fisik
- 244 hlm
Endang Suhartini, Pengaruh Konflik Peran Ganda (Work-Family Conflict) dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Wanita Pada Kantor Badan Pengembangan dan Pemberdayaan SDM Kesehatan : Tesis Program Studi Magister Manajemen, Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. Desember 2013. Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik peran dan dan stres kerja terhadap kinerja…
- Tahun Terbit
- 2014
- Deskripsi Fisik
- 173 hlm
Tesis ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh langsung penerimaan Negara bukan pajak terhadap kinerja keuangan pada Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia, pengaruh langsung anggaran terhadap kinerja keuangan pada Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia, pengaruh langsung penerimaan Negara bukan pajak dan anggaran terhadap kinerja keuangan pada Lembaga Penyiaran Publik Radi…
- Tahun Terbit
- 2019
- Deskripsi Fisik
- 224 hlm
MUHAMMAD IHSAN MAULANA FAUZI. NIM: 1301065107. An item analysis on the English summative test for the second semester of the eighth grade students at MTs Nurul Falah Batujaya, Karawang, West Java on the 2016/2017 academic year. The Study Programme of English Education, the School of Teacher Training and Education, the University of Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, Jakarta. 2017. The aim of this s…
- Tahun Terbit
- 2017
- Deskripsi Fisik
- 111 hlm.
