Gaya kepemimpinanmerupakansifatatauperilakuyangditunjukanoleh seorang pemimpinuntukmempengaruhibawahannyaagartujuanorganisasidapat tercapai. Motivasi adalah suatudorongandaridalamdanluardiriatausebuah keinginan untukmelakukansuatutindakandengantujuanmencapaisuatutarget yang telahditentukanolehsebuahorganisasi.kinerjamerupakansuatuhasilkerja karyawan yangtelahdicapaisetelahmemenuhistandarpe…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Pelatihan dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan. Dalam penelitian ini menggunakan metode survei dengan pengumpulan data berupa penyebaran kuesioner dan diukur menggunakan skala likert. Variabel yang digunakan yaitu, Pelatihan dan Pengembangan Karir sebagai variabel independen dan variabel Kinerja Karyawan sebagai variabel…

Dayu Suryanto : 1501025396. “Pengaruh Model Pembelajaran Group Investigation Terhadap Hasil Belajar IPS Siswa kelas IV SDN Tanjung Barat 07 Jakarta Selatan”. Skripsi. Jakarta: Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. Hamka, 2019 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh hasil belajar IPS dengan men…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Pelatihan dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan. Dalam penelitian ini menggunakan metode survei dengan pengumpulan data berupa penyebaran kuesioner dan diukur menggunakan skala likert. Variabel yang digunakan yaitu, Pelatihan dan Pengembangan Karir sebagai variabel independen dan variabel Kinerja Karyawan sebagai variabel…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Pelatihan dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan. Dalam penelitian ini menggunakan metode survei dengan pengumpulan data berupa penyebaran kuesioner dan diukur menggunakan skala likert. Variabel yang digunakan yaitu, Pelatihan dan Pengembangan Karir sebagai variabel independen dan variabel Kinerja Karyawan sebagai variabel…