Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Pegawai Kantor Pelayanan Pajak Madya Dua Jakarta Selatan II. Variabel dan objek yang diteliti adalah beban kerja, lingkungan kerja dan kinerja pegawai Pegawai Kantor Pelayanan Pajak Madya Dua Jakarta Selatan II. Data primer dikumpulkan dari kuesioner yang dibagikan pada KPP Madya Du…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Kompetensi dan Modal Intelektual Terhadap Pelaku Kinerja SDM UMKM Kelontong di Pasar Senen Jakarta Pusat. Populasi dalam penelitian ini adalah Pelaku UMKM Kelontong di Pasar Senen yang sebanyak 150 orang dan sampel yang digunakan sebanyak 109 Pelaku UMKM Kelontong dengan menggunakan rumus Slovin. Metode penelitian ini menggunakan metode ku…

Motivasi memiliki hubungan yang erat dengan sikap dan perilaku yang dimiliki seseorang. Kompensasi merupakan imbalan yang diberikan perusahaan kepada tenaga kerjanya karena telah memberikan sumbangan kinerja pegawai untuk kemajuan perusahaan. Kinerja merupakan tentang melakukan pekerjaan dan hasil yang dicapai dari pekerjaan tersebut. Penelitian ini memiliki tujuan untuk membuktikan bahwa adany…