Kepuasan kerja adalah perasaan yang dirasakan oleh seorang karyawan karena pekerjaaannya dapat menghasilkan sesuatu yang memenuhi kebutuhannya. Komitmen organisasi ialah sikap yang merefleksikan loyalitas karyawan pada organisasi dan karyawan mengekspresikan perhatiannya terhadap organisasi. Turnover intention niat seorang karyawan untuk keluar dari pekerjaannya yang merupakan hasil dari e…

Tujuan dari dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari kompetensi dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada PT BPR Syariah Amanah Ummah Bogor baik pengaruh secara parsial maupun pengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan. Sampel pada penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel jenuh sebanyak 64 orang. Penelitian ini menggunakan metode analis…

ACHMAD NAUFAL FATHIN. NIM: 1401067016. An error analysis of recount text writing at the tenth grade students of SMA PKP Jakarta in 2018/2019 academic year. A paper; Jakarta, The Study Programme of English Education. The School of Teacher Training and Education. The University of Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2018. The objective of the research is to find out the types and sources of student…