Penelitian ini dilakukan pada PT. Haeng Nam Sejahtera Indonesia, tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Variabel yang diteliti adalah motivasi kerja dan kepuasan kerja sebagai objek peubah dan kinerja karyawan sebagai objek pengamatan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan cara menyebarkan kuesioner, sa…