Tujuan penelitian untuk mengamati fakta Hubungan antara Etos Kerja Guru dan Ketahanmalangan dengan Kepuasan Kerja Guru Sekolah Menengah Kejuruan Negeri di Jakarta Selatan I. Penelitian dilakukan di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri di Jakarta Selatan I dengan metode penelitian lapangan melalui Survey, menggunakan kuesioner melalui pendekatan korelasional.Populasi adalah seluruh guru SMK Negeri …

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dan profesionalitas guru baik secara sendiri-sendiri maupun bersama-sama dengan disiplin kerja guru pada sekolah menengah pertama swasta di kecamatan kembangan jakarta.

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh kepemimpinan transformasional kepala madrasah (X1) dan budaya organisasi (X2) terhadap pengembangan karir guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan transformasional kepala madrasah terhadap pengembangan karir guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif budaya organisasi terhadap pengembangan ka…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang hubungan antara : (1) supervisi kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru, (2) motivasi kerja guru dengan kepuasan kerja guru, dan (3) supervise kepala sekolah dan motivasi kerja guru secara bersama-sama dengan kepuasan kerja guru. Hipotesis yang diuji adalah: terdapat hubungan positif antara (1) supervise kepala sekolah dengan kepuasan kerja …

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi dan analisis mengenai pengaruh (1) kepemimpinan atasan terhadap kinerja pegawai, (2) budaya organisasi terhadap kinerja pegawai dan (3) kepemimpinan atasan terhadap budaya organisasi Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan atasan terhadap kinerja pegawai, (2) terdapat pengaruh langsung positif budaya or…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan hubungan antara Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Efikasi Diri Guru dengan Motivasi Berprestasi Guru di Sekolah Menengah Pertama Negeri se Kecamatan Serpong, Tangerang Selatan. Hipotesis dalam penelitian ini adalah (1) terdapat hubungan positif antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dengan motivasi berprestasi guru (2) terdapat hubungan positif antara…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan primal kepala sekolah, motivasi kerja guru dan dampaknya terhadap disiplin kerja guru melalui budaya organisasi Madrasah Aliyah Negeri Rayon 19 DKI Jakarta. Hipotesis penelitian ini adalah : (1) Terdapat pengaruh langsung kepemimpinan primal kepala sekolah terhadap budaya organisasi, (2) Terdapat pengaruh langsung motivasi kerja guru t…

Farlinawati, Evaluasi Program Peningkatan Kepala Sekolah dalam Melaksanakan Manajemen Berbasis Sekolah: Sebuah Penelitian Program Putera Sampoerna Foundation dalam Proyek Cargill di Kabupaten Pasuruan. Tesis. Program Studi Magister Administrasi Pendidikan, Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, Juli 2014. Tesis ini bertujuan untuk mengidentifikasi kompetensi para kepala…

Adde Liesma Priyanti. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan etos kerja Guru terhadap Layanan Pendidikan Sekolah Menengah Pertama Swasta Kecamatan Tebet, Jakarta Selatan. Tesis. Jakarta : Program Pascasarjana, Universitas Prof. Dr. HAMKA Muhammadiyah. 2013. Tesis ini bertujuan untuk mengkaji seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan e…

Ratih Roosilawati, 1208036196. Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah dan Iklim Organisasi terhadap Motivasi Berprestasi Guru SMA Swasta di Sanggar 13 Jakarta Timur. Tesis : Program Studi Magister Administrasi Pendidikan, Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, Januari 2015. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh variabel eksogen yaitu supervisi kepal…