Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention PT Setiajaya Toyota Cabang Cimanggis. Dalam penelitian ini digunakan metode survei, dengan variabel yang diteliti yaitu Beban kerja dan Kepuasan Kerja sebagai variabel independent dan Turnover Intention sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Setiajay…