Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh konflik peran ganda, stress kerja, dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan Wanita di Rumah Sakit Kanker Dharmais. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan pengukurannya menggunkan skala likert. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis…