Pada hakikatnya kompetensi berhubungan langsung dengan kinerja karyawan, apabila tidak ada kompetensi kerja yang baik, maka karyawan tidak dapat bekerja sesuai standar kompetensi yang telah ditentukan. Selain itu kompensasi menjadi masalah yang sangat sensitif karena akan mendorong seseorang untuk bekerja, sehingga memberikan pengaruh terhadap kinerjanya. Apabila perusahaan tidak meberikan komp…