Tesis ini bertujuan untuk mengevaluasi implementasi manajemen peningkatan mutu berbasis sekolah di SDN Kebon Jeruk 11. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif deskriptif yaitu dengan mendapatkan data secara alamiah, meliputi pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara berstruktur, dan dokumentasi. Wawancara dilakukan kepada kepala sekolah, guru-guru, TU dan komite sekol…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendapatkan informasi tentang pengaruh dari kepemimpinan kepala sekolah (X1) dan kompetensi guru (X2) terhadap pengembangan karier guru (X3). Penelitian ini dilaksanakan di Madrasah Tsanawiyah swasta yang tergabung dalam Kelompok Kerja Madrasah Tsanawiyah swasta dan Negeri (KKMTsN 3) Pondok Pinang, kecamatan Kebayoran Lama, Jakarta Selatan. Peneliti…

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh keterampilan manajerial kepala sekolah dan iklim organisasi terhadap disiplin kerja guru pada Sekolah Menengah Kejuruan Negeri di wilayah Jakarta Timur 2. Berdasarkan tujuan tersebut, maka hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat pengaruh positif keterampilan manajerial terhadap disiplin kerja guru, (2) terdapat pengaruh positif iklim o…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas pelaksanaan manajemen pendidikan inklusif, hambatan-hambatan pelaksanaan manajemen pelaksanaan pendidikan inklusif, faktor pendukung pelaksanaan pendidikan inklusif, dan mengetahui apakah pelaksanaan manajemen pendidikan inklusif sesuai dengan kebijakan yang tetapkan pemerintah. Tempat penelitian ini di SDN Cipete Selatan 03 Jakarta Selatan.…

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan visioner kepala sekolah dan budaya kerja terhadap kepuasan kerja guru pada Sekolah Menengah Kejuruan Negeri di wilayah Jakarta Timur 2. Berdasarkan tujuan tersebut, maka hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat pengaruh positif kepemimpinan visioner terhadap kepuasan kerja guru, (2) terdapat pengaruh positif budaya kerja t…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memperoleh gambaran yang jelas ada tidaknya: (1) Pengaruh kepemimpinan transformasional Kepala Sekolah terhadap organizational citizenship citizenship guru, (2) Pengaruh etos kerja terhadap organizational citizenship behavior guru, dan (3) Pengaruh kepemimpinan transformasional Kepala Sekolah terhadap etos kerja.

Tujuan penelitian adalah untuk mengungkap pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah dan iklim kerja terhadap inovasi kerja guru. Populasi target dari penelitian ini sebanyak 272 orang, sampel 162 orang dan untuk ujicoba diambil 30 orang dari empat sekolah menengah atas piloting kurikulum 2013 yang berada di wilayah kotamadya Tangerang Selatan provinsi Banten.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memperoleh informasi mengenai: (1). Hubungan anatara kepemimpinan kepala sekolah pola visioner dengan disiplin kerja guru dalam penguatan nilai-nilai karakter, (2). Hubungan antara komitmen organisasi dengan disiplin kerja guru dalam penguatan nilai-nilai karakter, (3). Hubungan antara kepemimpinan sekolah pola visioner dan komitmen organisasi secar…

Penelitian ini fokus pada evaluasi program sekolah di SMA 41 Jakarta Utara adalah Evaluasi Pelaksanaan Program Kerja SMA Negeri 41 Jakarta Utara Tahun Ajaran 2013-2014 Dalam Meningkatkan Kinerja Sekolah . Adapun perumusan masalah evaluasi ini adalah sebagai berikut: a) Bagaimana perencanaan program kerja di SMA 41 Jakarta Utara Tahun 2013-2014?, b) Bagaimana pelaksanaan program kerja di SMA 41…

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan hal-hal sebagai berikut: (1) Pengaruh kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap komitmen organisasi Sekolah Menengah Kejuruan Negeri Se Jakarta Pusat, (2) Pengaruh budaya organisasi sekolah terhadap komitmen organisasi Sekolah Menengah Kejuruan Negeri Se Jakarta Pusat, dan (3) Pengaruh kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap budaya organisasi Sekolah Menengah …