Smart Search
Cari koleksi dengan cepat sesuai kebutuhan Anda.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Financial Knowledge dan Herding Behavior terhadap Keputusan Investasi. Populasi penelitian ini adalah nasabah Kiwoom di FEB UHAMKA. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan data dikumpulkan melalui kuesioner secara daring dan dibagikan kepada nasabah pengguna Kiwoom FEB UHAMKA. Sampel penelitian yang digunakan adalah…
- Tahun Terbit
- -
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh profesionalisme (professionalism) dan integritas (integrity) terhadap produktivitas pegawai (employee productivity). Profesionalisme mencakup penguasaan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan dalam pekerjaan. Pegawai yang memiliki kompetensi tinggi cenderung lebih efisien dan efektif dalam menyelesaikan tugas, sehingga dapat meningkatka…
- Tahun Terbit
- -
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengalaman kerja (work experience) dan pelatihan kerja (job training) terhadap pengembangan karir (career development) pada Kantor Pusat PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Dua faktor yang berperan dalam Pengembangan Karir adalah Pengalaman Kerja dan Palatihan Kerja, Pengalaman Kerja meliputi berbagai keterampilan, pengetahuan, dan kompe…
- Tahun Terbit
- -
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan retensi karyawan terhadap komitmen organisasi dalam lingkup pegawai Sekretariat Jenderal di Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi. Kepemimpinan transformasional dianggap mampu menciptakan lingkungan kerja yang inspiratif dan meningkatkan komitmen pegawai, sementara retensi karyawa…
- Tahun Terbit
- -
