Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari koping religius yang digunakan oleh middle manager sebagai strategi koping dalam menurunkan stress kerja. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Instrumen yang digunakan adalah The Iranian Religious Coping Scale oleh Aflakseir & Coleman (2011) untuk mengukur koping religius (alpha cronbach?s = 0,723) dan Job Stress Scale oleh Wu, dkk (2016…