Smart Search
Cari koleksi dengan cepat sesuai kebutuhan Anda.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh antara Efikasi Diri dan Keterikatan Karyawan terhadap Kinerja Karyawan. Dalam penelitian ini digunakan metode survei. Penelitian ini dilakukan terhadap karyawan di salah satu Unit PT Kimia Farma, yaitu Unit National Distribution Centre. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner. Teknik pengolahan dan analisis dat…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Beban Kerja dan stress Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Dalam penelitian ini digunakan metode survei. Variabel yang digunakan yaitu Beban Kerja dan Stress Kerja sebagai variabel independen dan variabel Kinerja Karyawan sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan perusahaan PT.Bimatama Teknik, yang ber…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Knowledge Management dan Talent Management terhadap Kinerja Karyawan pada PT Universal Tekno Reksajaya. Penelitian ini menggunakan metode survey dengan pendekatan kuantitatif, metode pengambilan sampel menggunakan probability sampling dengan teknik random sampling sebanyak 92 orang karyawan PT Universal Tekno Reksajaya. Teknik pengumpulan da…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rasio keuangan yaitu Current Ratio, Return on Asset, Earning Per Share, dan Debt to Equity Ratio terhadap Harga Saham. Dalam penelitian ini digunakan metode eksplanasi. Variabel yang diteliti adalah yaitu Current Ratio, Return on Asset, Earning Per Share, dan Debt to Equity Ratio sebagai variabel independen dan harga saham sebagai variabel dep…
MUHAMMAD AMIN SYAIFUDDIN. NIM: 1301087004. MODAL SOSIAL KOMUNITAS MOTOR TUA JAPS BRATSTYLE INDONESIA (Studi Gaya Hidup Sosial Komunitas Motor Tua Japs Bratstyle Indonesia di Paspampres Jakarta Timur. Skripsi. Jakarta: Program Studi Pendidikan Sejarah Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2018. Penelitian ini menjelaskan gaya hidup sosial komunitas sesa…