Koleksi
Pencarian Spesifik
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja, Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Frisian Flag Jakarta. Jenis penelitian kuantitatif yang digunakan dalam penelitian ini berbasis pada filsafat positivisme .Variabel pada penelitian ini, untuk variabel independent atau variabel bebas (X) adalah Motivasi Kerja (X1), Kompensasi (X2) da…
- Tahun Terbit
- -
Setiap perusahaan memiliki peraturan untuk ditaati karyawan, sehingga terciptanya disiplin kerja dan juga perusahaan memberikan insentif dan lingkungan kerja yang nyaman kepada karyawan dengan tujuan dapat memotivasi karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh masing-masing variabel, yaitu insentif (X1), disiplin kerja (X2) dan lingkungan kerja (X3) terhadap motivasi…
- Tahun Terbit
- -
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Authentic Leadership, Promotion Opportunities, dan Organizational Support terhadap Kinerja Karyawan pada PT Restu Agung Wijaya. Populasi pada penelitian ini seluruh karyawan pada bagian office PT Restu Agung Wijaya. Sampel dalam penelitian ini yaitu 62 responden. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif dengan menggu…
- Tahun Terbit
- -
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mengenai pengaruh Pengaruh Pembaharuan Sistem Aplikasi Online dan Semangat Kerja terhadap Kinerja Mitra PT. Gojek Indonesia. Hal ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh yang didapatkan melalui kuesioner yang telah disebar dengan 80 orang sebagai sampel penelitian. Karakteristik responden berguna untuk menguraikan desksripsi identitas…
- Tahun Terbit
- -
Hasil Pencarian
Informasi
Akses Katalog Publik Daring - Gunakan fasilitas pencarian untuk mempercepat penemuan data katalog