Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Profitabilitas, Struktur Aktiva, dan Struktur Modal. Variabel yang diteliti adalah �Profitabilitas (Return On Asset), Struktur Aktiva, Struktur Modal (Debt to Equity Ratio)�. Penelitian ini menggunakan objek pada perusahaan manufaktur makanan dan minuman yang terdaftar di BEI. Metode yang digunakan di dalam penelitian ini adalah metod…

Purpuse: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. OOCL Indonesia Jakarta Pusat. Populasi dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 73 karyawan. Metode: Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan pengukurannya menggunakan skala likert. Metode analisis da…

Metode Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menggunakan metode survei dengan menyebarkan kuesioner untuk mengumpulkan data. Dalam penelitian ini penulis melakukan penelitian pada PT. Triple One Global untuk mendapatkan data yang berkaitan dengan penelitian ini. Populasinya adalah seluruh karyawan pada PT. Triple One Global mempunyai 56 karyawan. Penelitian ini menganalisis anali…

Tujuan penelitian untuk menganalisa tingkat keberhasilan atau efektifitas implementasi pelatihan berbasis teknologi untuk guru di SMPIA 1 YPIA. Pembelajaran berbasis teknologi menggunakan perangkat iPad 1 guru 1 iPad dan 1 murid 1 iPad. Penelitian ini penelitian evaluasi dengan model evaluasi Kirkpatrick, sedangkan Metode yang digunakan adalah metode kualitatif deskriptif. Pengambilan data dil…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepercayaan konsunem dan Kualitas Informasi terhadap Minat Beli. Data diambil dengan menggunakan kuesioner dan 155 responden Mahasiswa Feb Uhamka Program Studi Manajemen yang menggunakan situs jual beli online shopee. Data diolah menggunakan analisis regresi menggunakan Microsoft Excel Software dan SPPS versi 25.0 Hasil dari penelitian Keperc…

Purpuse: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT KOPERASI TELKOMSEL JAKARTA SELATAN. Populasi dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 73 karyawan. Metode: Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan pengukurannya menggunakan skala likert. Metode a…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana antara Kompetensi, Motivasi Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan Kementerian Perdagangan (Studi Kasus pada Unit Barang Kebutuhan Pokok Hasil Peternakan dan Perikanan). Penelitian ini menggunakan 88 responden. Proses pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner menggunakan pengukuran skala likert. Peneliti…

Tujuan dari penelitian ini adalah pertama, untuk mengetahui pengaruh work it self, promotion opportunities, supervision terhadap job satisfaction pegawai pada Marketing Gallery Agung Sedayu Group Jakarta Utara. Dan kedua, untuk mengetahui pengaruh variabel moderasi yang mempengaruhi variabel work it self, promotion opportunities, supervision terhadap job satisfaction pegawai pada Marketing Gall…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Current Ratio, Debt To Equity Ratio, Return On Equity, dan Earning Per Share terhadap Harga Saham Variabel yang diteliti adalah Current Ratio, Debt To Equity Ratio, Return On Equity, dan Earning Per Share terhadap Harga Saham pada Industri Telekomunikasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia sebagai objek peubah. Data primer dikumpulkan d…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan pengembangan karir terhadap prestasi kerja pegawai pada Biro Kepegawaian Kementerian Agama Republik Indonesia. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh (sensus), sedangkan jumlah sampel yang digunakan untuk analisis sebesar 100 pegawai. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik pengolahan da…