Smart Search
Cari koleksi dengan cepat sesuai kebutuhan Anda.
Skripsi ini disusun guna memenuhi salah satu syarat untuk memperoleh gelar sarjana pendidikan di Universitas Muhammadiyah Prof.Dr.Hamka. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Peranan Pengawasan Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT.PLN (Persero) Kantor Pusat, yang berlokasi di Jalan Trunojoyo Blok M 1/135 Kebayoran Baru Jakarta 12160. Me…
- Tahun Terbit
- -
- Deskripsi Fisik
- iv, 63 p.: ill.; 28 cm.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana peranan motivasi dalam meningkatkan prestasi Kerja Karyawan pada PT.HERO SUPERMARKET, Tbk, kantor cabang Property Cimanggis. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kepustakaan yaitu dengan mempelajari teori-teori atau pendapat para ahli dan menggunakan metode penelitian lapangan untuk memperoleh data dengan tehnik observasi…
- Tahun Terbit
- -
- Deskripsi Fisik
- iv, 61 p.: ill.; 28 cm.
Dalam pemilihan judul penulis mengangkat tema pasar global karena dirasa penting menghadapinya dan yang saat ini sudah dirasakan, banyak persyaratan dan peraturan internasional yang harus dipenuhi agar mampu bersaing dalam pemasaran produk/jasa, dalam hal ini mengenai mutu institusi pendidikan kepelautan. Penelitian yang penulis lakukan bertujuan untuk membuktikan apakah ada peranan didalam pa…
- Tahun Terbit
- -
- Deskripsi Fisik
- viii, 106 p.: ill.; 29 cm.
Perkembangan teknologi tentunya dari waktu ke waktu terus mengalami kemajuan, termasuk di dalamnya teknologi yang menyangkut peralatan kantor. Manajer kantor dalam hal ini tentunya harus jeli dan teliti memilih dalam mengupayakan pengadaan peralatan yang dapat menunjang efisiensi kerja dirinya dan bawahannya. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui : (1) Prosedur pengadaan peralatan kantor di…
- Tahun Terbit
- -
- Deskripsi Fisik
- viii, 66 p.: ill.; 29 cm.
Penulis tertarik memilih judul penelitian sebagaimana tersebut diatas, karena mengamati perkembangan penyelenggaraan program diktat di lingkungan pusdiklat Depdiknas Sawangan Bogor, selama ini terkesan kurang mampu meningkatkan prestasi kerja pegawai disebabkan oleh kurangnya penyelenggaraan diktat pegawai dilingkungan Pusdiklat Depdiknas. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui sejauh mana per…
- Tahun Terbit
- -
- Deskripsi Fisik
- x, 86 p.: ill.; 29 cm.
Alasan penulis mengambil judul diatas karena penulis sangat tertarik dengan masalah manajer personalia. Dimana peningkatan kualitas sumber daya manusia pada perusahaan terletak pada keberhasilan manajer personalia dalam menjalankan fungsinya. Melihat akan arti pentingnya eksistensi Manajer Personalia terhadap produktivitas kerja karyawan maka penulis berkeinginan untuk mengetahui bagaimana per…
- Tahun Terbit
- -
- Deskripsi Fisik
- viii, 61 p.: ill.; 29 cm.
Karyawan merupakan tenaga penggerak dalam menjalankan suatu aktivitas perusahaan. Dituntut untuk rmemiliki kinerja yang baik agar tugas-tugas yang dibebankan kepadanya dapat dilaksanakan dengan baik sesuai yang diharapkan perusahaan. Oleh karena itu sangatlah dibutuhkan motivasi perusahaan bagi karyawan dalam menunjang aktivitas kesehariannya. Permasalahan tersebut mengantarkan peneliti untuk …
- Tahun Terbit
- -
- Deskripsi Fisik
- x, 86 p.: ill.; 29 cm.
Skripsi ini diajukan kepada Jurusan Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial Program Studi Administrasi Perkantoran Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA Jakarta, guna memenuhi salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Pendidikan. Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan data/fakta yang sahih dan dapat dipercaya untuk mengetahui seberapa besar pengaruh manajer sumber daya manusia terhada…
- Tahun Terbit
- -
- Deskripsi Fisik
- v, 90 p.; 29 cm.
