Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui: 1) Mendapatkan informasi dan membuktikan secara ilmiah berdasarkan fakta lapangan ada tidaknya hubungan pemberian insentif dengan meningkatkan motivasi kerja pegawai Desa Barengkok 1 Kecamatan Leuwiliang Kabupaten Bogor. 2) Mengetahui dengan jelas ada tidaknya pemberian insentif di Kantor Desa Barengkok 1 Kecamatan Leuwiliang Kabupaten Bogor. 3) Menget…

Penelitian ini penulis laksanakan di SMP Muhammadiyah Puraseda Kecamatan Leuwiliang Kabupaten Bogor, Peran Guru BP (Variabel Y) dalam Rangka Meningkatkan Motivasi Belajar Siswa (Variabel X), berlokasi di Jl. Raya Puraseda KM. 11 Desa Puraseda, Kecamatan Leuwiliang Kabupaten Bogor. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui deskriptif. Dalam pengambilan data melalui observasi kelapangan yaitu…

Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui ada tidaknva pengaruh metode classroom terhadap kepuasan belajar peserta didik di Bimbingan Belajar Ganesha Operation Bekasi, yang beralamat di Jl. lr.H.Juanda 137 (Ruko Central Bisnis Bekasi BIok A2 no.3). Bekasi. Populasi penelitian ini adalah para peserta didik pada tingkatan Sekolah Dasar. yang terdiri dari 2 kelompok yakni kelas individu dan kelas…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui : (1) Bagaimana cara guru MAN memberikan motivasi pada siswa (2) untuk mengetahui hubungan pemberian motivasi oleh guru terhadap prestasi belajar siswa(3) sebagai Studi Perbandingan antara disiplin ilmu pengetahuan yang didapat dibangku kuliah dengan praktek yang ada dilapangan. Metode yang digunakan dalam penulisan skripsi ini adaah penelitian kep…

Penelitan ini bertujuan mengungkap penerapan Program SAS (Sistem Administrasi Sekolah) di SMA N 113 Jakarta Timur berdasarkan kebijakan Pemprov DKI Jakarta Bidang Kurikulum sesuai dengan SK Dirjen Dikdasmen No. 506/C/Kep/PP/2004. Metode kajian penelitian yang menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode evaluasi, dengan model CIPP (Centex, Input, Process, Product) dari Stufflebeam yang dike…

Tahun Terbit

-

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh tata ruang kantor terhadap efisiensi kerja pegawai. Sejalan dengan tujuan penelitian tersebut, maka penelitian ini rnenggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi penelitian adalah Seluruh pegawai Balai Latihan Kerja Pengembangan Industri sebanyak 90 orang. Teknik Sampling yang digunakan adalah Random Sampling dan jumla…

Alasan penulis memilih judul Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kualitas Pelayanan Karyawan adalah karena penulis ingin mengetahui ada tidaknya pengaruh motivasi kerja terhadap kualitas pelayanan. Tujuan penelitian untuk mengetahui besarnya Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kualitas Pelayanan Karyawan pada Perum Pegadaian yang berlokasi di Jalan Raya Jakarta - Bogor KM. 43, Cibinong, Bogor. Metod…

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui ada tidaknya Hubungan Antara Lingkungan Kerja Dengan Prestasi Kerja Pada Rindam Jaya. Pada Penelitian ini penulis menggunakan metode survey. Alat pengumpul data yang digunakan berupa angket berdasarkan skala likert. Populasi penelitian adalah Anggota Secata Rindam Jaya yang jumlah seluruh karyawannya sebanyak 175 orang, sedangkan sampel sebanyak 35 orang …

Tujuan dalam Penelitian ini adalah untuk mengetahui : Apakah ada Pengaruh Manajemen Perpustakaan Terhadap Kualitas Layanan Pustakawan di UPT Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA Kampus Pasar Rebo. Metode Penelitian ini menggunakan Metode Perpustakaan dan Survey. Populasi Penelitian ini adalah seluruh jumlah pengunjung Perpustakaan tahun 2005 sejumlah 6510 orang. Sampel yang di…