Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan atau untuk mengetahui perbedaan guru yang tingkat pendidikannya rendah dan guru yang tingkat pendidikannya lebih tinggi dengan kompetensi yang dimiliki guru sekolah dasar negeri di lingkungan UPTD Pendidikan TK/SD Ciampea Bogor. Populasi penelitian ini adalah guru-guru sekolah dasar negeri pada gugus empat yang terdiri dari 6 sekolah dan gugus tujuh…

Penelitian ini mempunyai dasar untuk mengetahui apakah efektif pelaksanaan kelompok guru bidang studi bahasa arab di Pondok Pesantren Ummul Quro Al-Islami dan mengetahui dampak Musyawarah Kelompok Guru Bidang Studi Bahasa Arab Terhadap Peningkatan Profesionalisme Guru baik secara umum maupun kegiatan belajar mengajar bahasa arab. Penelitian ini penulis laksanakan di Pondok Pesantren Ummul Quro…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh promosi jabatan terhadap prestasi kerja pegawai pada Bagian Umum di Kantor Regional V BKN Jakarta Timur. Populasi penelitian ini adalah 40 orang pegawai pada Bagian Umum di Kantor Regional V BKN Jakarta Timur. Sampel penelitian 36 orang ditentukan dengan purposive sampling. Penulis berkesimpulan bahwa : pertama terdapat pengaruh yang signifik…

Penelitian bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap prestasi kerja guru di SMA Negeri 7 Kota Bekasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi penelitian adalah seluruh guru yang ada di SMA Negeri 7 Kota Bekasi dengan jumlah populasinya adalah 45 orang guru. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Sampling Purposive dan sampel p…

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui : 1) mendapatkan informasi dan membuktikan secara ilmiah berdasarkan fakta lapangan ada tidaknya hubungan antara kualitas layanan pegawai tata usaha dengan kepuasan kerja guru di SMP Negeri 1 Pamijahan Kabupaten Bogor. 2) mengetahui dengan jelas ada tidaknya kualitas layanan di SMP Negeri 1 Pamijahan Kabupaten Bogor. 3) mengetahui hubungan antara kualit…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) Pengaruh Gaya Kepemimpinan kepala sekolah kaitannya dengan Kepuasan kerja Guru dalam melaksanakan tugas sebagai tulang punggung dari sebuah lembaga pendidikan yaitu sekolah. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei dalam bentuk korelasional. Studi kepustakaan dilakukan untuk menyusun landasan teori dan kerangka pemikiran…

Kepala sekolah sebagai pemimpin harus mampu melaksanakan kegiatan¬-kegiatan didalam pengelolaan sekolah yang dipimpinnya, karena suksesnya pendidikan terletak pada kepala sekolah yang merupakan penggerak dari kelanjutan sekolah dan pihak yang diberikan wewenang untuk mengelola sumber daya sekolah yang ditunjang dengan kinerja guru yang baik dan fasilitas sekolah yang memadai. Penelitian bertuj…

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan memperoleh data tentang manajemen kepegawaian di PT. Antam Tbk. UBPE Pongkor dibagian Renbang, SDM, Maslahat dan Pembelajaran. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan variabel mandiri. Populasi penelitian adalah Manajemen Kepegawaian di PT. Aneka Tambang Tbk. UBPE Pongkor. Tekhnik pengambilan sampel menggunakan sampl…

Tujuan Penelitian adalah untuk : (1) Memperoleh informasi atau jawaban dari perumusan masalah tersebut dan dimaksudkan agar dapat memberikan alternatif pemecahan masalah yang dihadapi. (2) Untuk mengetahui Hubungan Antara Sistem Kearsipan dan Efisiensi Kerja Karyawan di PT. ANTAM Tbk UBPE Pongkor. Sejalan dengan tujuan penelitian tersebut, maka penelitian ini menggunakan metode survey dengan p…

Strategi Mengajar Guru Administrasi Perkantoran adalah suatu cara mengajar yang sistematik dan berurutan yang dilakukan guru dalam menyajikan pelajarannya baik di kelas maupun di ruang belajar lainnya (ruang praktek). Strategi belajar mengajar adalah Pola-pola umum kegiatan guru anak didik dalam perwujudan KBM (kegiatan belajar mengajar) untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Prestasi B…