Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Untuk mengetahui hubungan tata ruang kantor dengan motivasi kerja pada SMP 49 Jakarta. (2) Untuk mengetahui tata ruang kantor yang bagaimana yang dapat meningkatkan motivasi kerja. Sejalan dengan tujuan penelitian tersebut, maka penelitian ini menggunakan metode kuantitatif korelasi. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan dan guru di SMP N 49…

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan pengetahuan berdasarkan fakta yang benar dan dapat dipercaya tentang Relevansi Materi Ajar dengan Materi Praktek Kerja Industri Siswa Program Studi Administrasi Perkantoran SMK Negeri 51 Jakarta. Praktek Kerja Industri adalah Penyelenggaraan Pendidikan bersama antara Dunia Industri dan Sekolah dimana siswa melaksanakan praktek kerja yang sesungguhnya, …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengungkapkan penerapan Konsep dan Aplikasi SAS Online dalam KBM di SMA Widya Manggala berdasarkan kebijakan Pemp. Prop. DKI Bidang Kurikulum sesuai SK Dirjen Dikdasmen No.506/C/Kep/PP/2004. Populasi dari pada penelitian ini adatah sebanyak 24 responden (guru), dengan menyusun suatu angket atau kwesioner dengan menggunakan pedoman observasi, wawanc…

Dalam mengembangkan kemampuan, kecekatan dan keahlian para pegawai, pekerja atau karyawan baru diperlukan pemberian pendidikan dan pelatihan/diktat yang disesuaikan dengan bidang kerjanya. Sementara itu pendidikan memberikan pengetahuan tentang subyek tertentu, tetapi sifatnya lebih umum dan lebih terstruktur untuk jangka waktu yang jauh lebih panjang. Di sisi lain, pengembangan memiliki ruang …

Penelitian bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh gaya kepemimpinan pengelola masjid terhadap pemberdayaan masyarakat di Masjid AT-Tin Taman Mini Indonesia Indah Jakarta Timur. Penelitian ini menggunakan metode kuantitaf. Populasi penelitian adalah masyarakat yang berada di lingkungan Masjid AT-Tin dengan jumlah populasi adalah 30 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Samp…

Judul penelitian adalah Hubungan antara Disiplin Kerja dengan Kinerja Guru SDN Tegal Bungur Cianjur, alasan penulis ingin mengetahui seberapa besar disiplin kerja yang dilaksanakan oleh SDN Tegal Bungur Cianjur, karena penulis melihat disiplin kerja yang dilaksanakan oleh para guru dirasakan kurang maksimal. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui hubungan antara disiplin kerja dengan kinerj…

Penelitian ini bertujuan untuk rnengetahui ada atau tidaknya Pengaruh Cara Belajar Cepat M-A-S-T-E-R dan Kecerdasan Emosional Spiritual Terhadap Efektivitas Kepemimpinan Ketua Tingkat pada Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA Kampus Pasar Rebo. Populasi penelitian ini berjumlah 40 orang dengan sample 4 Ketua Tingkat ditentukan dengan simple random sampling. Hasil analisis Deskripsi Data me…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh budaya kerja terhadap prestasi kerja tenaga administrasi pada PT. Mustika Ratu, Tbk yang beralamat di Jalan Raya Bogor Km 26,4 Ciracas Pasar Rebo Jakarta Timur. Sejalan dengan tujuan penelitian tersebut, maka penelitian ini menggunakan metode eks pos fakto dengan pendekatan korelasional. Sedangkan validitas instrument adalah v…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya Peranan Administrasi Kantor, setelah dilakukan penelitian ternyata ada peranan yang cukup signifikan. Karena administrasi tak lepas dari kinerja dan proses penyelenggaraan dalam setiap usaha kerjasama dari sekelompok orang yang telah ditetapkan bersama. Dan administrasi kantor merupakan system administrasi organisasi, yang bersama-sama deng…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) Seberapa besar pengaruh etos kerja terhadap prestasi kerja Staf TU pada SMA Kecamatan Leuwiliang (2) Seberapa besar prestasi kerja yang dimiliki oleh Staf TU pada Madrasah Aliyah Kecamatan Leuwiliang. Metode yang digunakan dalam penulisan skripsi ini adalah penelitian kepustakaan dan penelitian survey. Studi kepustakaan dilakukan untuk menyusu…