Penulis memilih judul diatas karena juduI ini sangat menarik untuk dibahas, dimana pada zaman sekarang ini banyak orang yang berpikiran negatif pada sekretaris. Sesungguhnya seorang sekretaris adalah seseorang yang sangat membantu pimpinan dalam menyelesaikan tugas-tugas kantor. Tujuan penulisan skripsi ini sebagai persyaratan kelulusan program sarjana, untuk mengetahui gambaran secara nyata p…

Tahun Terbit

1999

Deskripsi Fisik

70p.;24 cm

No. Panggil

107 BLI f

Tahun Terbit

-

Deskripsi Fisik

vii, 207 p. : ill. ; 22 cm.

No. Panggil

155.4/WAL/c

Radikalisme gerakan keagamaan adalah kelanjutan dari fundamentalisme yang menguat karena hadirnya tantangan dari luar yang menguat, sikap yang memperlihatkan realisasi dari fanatisme yang mencerminkan kebersamaan dan solidaritas kelompok sebagai pemeluk suatu agama yang akhirnya bergeser ke dalam bentuk radikalisme dan militanisme ketika berhadapan dengan kelompok lain. Melawan radikalisme bera…

NAMA : EMI SRI KADARWATI NO.POKOK : 9338132072 NIRM : 933139211450137 J U D U : “ PERANAN PENDIDIKAN DAN LATIHAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN EFISIENSI KERJA PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) Tbk”. Pendidikan pada dasarnya merupakan upaya untuk meningkatkan berbagai pengetahuan, perubahan sikap pegawai dilandasi untuk berprestasi. Pendidikan dan Latihan yang diberikan oleh…

Tahun Terbit

-

ISBN/ISSN

979-732-974-7

Deskripsi Fisik

xii, 410 p. : ill.; 28 cm

No. Panggil

150.1 LAD p

Alasan penulis memilih judul tersebut karena melihat Pendidikan dan Latihan merupakan salah satu unsur penting yang dapat meningkatkan sumber daya manusia dalam melaksanakan tugasnya khususnya terhadap peningkatan produktivitas dalam perusahaan. Obyek penelitian dilaksanakan di PT.Delphi Automotive System Indonesia yang beralamat di Jalan Raya Industri C4 no.1 Lippo Cikarang Bekasi Tujuan pen…

Penulis memilih judul tersebut karena pelatihan merupakan penciptaan suatu lingkungan dimana para karyawan dapat memperoleh atau mempelajari sikap, kemampuan, keahlian, pengetahuan dan perilaku yang spesifik yang berkaitan dengan pekerjaan. Kelangsungan hidup perusahaan akan terjamin dengan tenaga kerja yang mempunyai kemampuan, keterampilan, dedikasi dan tingkat produktivitas kerjanya tinggi, …

Alasan memilih judul Peranan Motivasi Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja adalah penulis ingin mengetahui sejauh mana pemberian motivasi yang dilaksanakan oleh PT. Panasonic Gobel Electronic Components Bekasi karena selama ini motivasi yang dilaksanakan oleh para pimpinan dirasakan kurang maksimal. Tujuan penelitian adalah untuk mencoba mengetahui sejauh mana motivasi kerja dalam rangka men…

Motivasi adalah termasuk unsur penting yang dapat mempengaruhi seseorang dalam bekerja dengan baik sesuai dengan target yang telah ditentukan, akan tetapi sesuatu yang memotivasi seseorang untuk mau bekerja antara orang yang satu dengan yang lain tidak sama. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa keberhasilan manajemen didalam kehidupan suatu organisasi, baik organisasi pemerintah maupun o…