PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN DAN LIKUIDITAS TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN FARMASI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEKINDONESIA. Skripsi. Program Strata Satu Program studi Manajemen. Fakultas Ekonomi an Bisnis Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2015. Jakarta. Kata kunci : Ukuran Perusahaan, Likuiditas, Profitabilitas, Perusahaan Farmasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaiman…

PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS, DAN LEVERAGE TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA Skripsi. Program Strata Satu Program studi Manajemen Keuangan. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2015. Jakarta. Kata Kunci : Return On Equity, Current Ratio, Debt to Equity Ratio, dan Dividend Payout Ratio Penelitian ini bertujua…

PENGARUH PROFITABILITAS DAN LEVERAGE TERHADAP RETURN SAHAM (STUDI PADA PERUSAHAAN OTOMOTIF DAN KOMPONEN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA) Skripsi. Program Strata Satu Manajemen. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2015. Jakarta Kata Kunci : Return on Equity (ROE), Debt Equity Ratio (DER), Return Saham. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penga…

PENGARUH RASIO AKTIVITAS TERHADAP RENTABILITAS EKONOMI PADA PERUSAHAAN KOSMETIK DAN RUMAH TANGGA DI BURSA EFEK INDONESIA. Skripsi. Program Strata Satu Program studi Manajemen Keuangan. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2015. Jakarta. Kata Kunci : Rasio Aktivitas, Perputaran Modal Kerja, Perputaran Piutang, Perputaran Persediaan, Rentabilitas Ekonomi Peneli…

PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA KANTOR PUSAT PT PELAYARAN NASIONAL INDONESIA ( PERSERO ) Skripsi Program Strata Satu Jurusan Manajemen. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2015. Jakarta. Kata Kunci: Insentif, Produktivitas Kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui insentif terhadap produktivitas kerja karyawan pada Kanto…

The idea that work has meaning and is meaningful beyond its contribution to consumption has been largely absent from mainstream economics. This paper gives reasons for why mainstream economics has neglected the idea of meaningful work. It identifies the idea of the disutility of work, the assumption of free choice on the part of workers and the use of a formal and individualistic method as …

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT PABRIK GULA RAJAWALI II UNIT PABRIK GULA SINDANGLAUT-CIREBON Skripsi Program Strata Satu Jurusan Manajemen. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2015. Jakarta. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Produktivitas Kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui lingkungan kerja terhadap produktivi…

The paper adopts a novel career perspective to examine theories of corporate control in the context of executive pay. Detailed career histories of boardroom executives in all FTSE 350 companies between 1996 and 2008 are utilised. The paper highlights the failure of existing arrangements to adjust pay outcomes where career performance is poor. The leading theoretical reasons for this disconn…

The intensification of neoliberalism requires institutions and mental models that are not only complementary, but also interactively reinforcing. Since an individual�s agency is the product of her mental models, it stands to reason that agency within neoliberalism must bear certain ethnographic markers necessary to sustain the system. The argument set forth is that agency within the sp…

Stratification economics represents an important new approach devoted to explaining economic inequality in terms of how social groups are separated or stratified according to relative group status. This paper combines stratification economics with identity economics to address complications that the phenomenon of intersectionality� people having multiple social group identities�cr…