Yayuk Susanti. Pengaruh Ketatausahaan dalam Meningkatkan Kualitas Layanan di SMA Negeri 40 Jakarta Utara. Skripsi. Jakarta: Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2015. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Ketatausahaan dalam Meningkatkan Kualitas Layanan di SMA Negeri 40 Jakarta Utara sekaligus memberikan informasi. Penelitian ini di…

Tirta Utami. Nim : 0901105069. Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Departemen Administrasi PT Panasonic Gobel Eco Solutions Manufacturing Indonesia. Skripsi. Program FKIP. Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. Jakarta. 2014. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan dan berapa besar pengaruh budaya kerja terhadap kinerja karyawan yang diselenggarakan pada …

TIA NUR PRAHATIWI. NIM: 1101105048. Analisis Kinerja Tenaga Kependidikan Di SLB Negeri Bekasi Jaya. SKRIPSI. Jakarta: Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP) Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA,2015. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Analisis Kinerja Tenaga Kependidikan di SLB Negeri Bekasi Jaya yang meliputi hasil pekerjaan Tenaga Kependidikan Tata Usaha dan Guru. Analisis K…

SUHENDRO. NIM: 1101105045. Penerapan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian di Badan Narkotika Nasional. SKRIPSI. Jakarta: Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP) Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2015. Penelitian ini bertujuan untuk membahas mengenai penerapan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) pada Badan Narkotika Nasional (BNN), peneliti melakukan penelitian tentan…

KOSASIH, NIM : 1101105031, Pengaruh Kepemimpinan Situasional terhadap Semangat Kerja Karyawan di Museum Mandiri. Skripsi. Jakarta : FKIP. Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2015. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Kepemimpinan Situasional terhadap Semangat Kerja di Museum Mandiri.Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif, dengan maksud …

Choirunnisa. NIM: 1101105010. Analisis Manajemen Perkantoran di Bagian SDM dan Humas Pada PT Indonesia Power Unit Pembangkit Suralaya. Skripsi. Program Studi Pendidikan Ekonomi. Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan. Universitas Muhammadiyah Prof.DR HAMKA. 2015. Penelitian ini bertujuan : Untuk mengetahui pengorganisasian kantor, perencanaan dan pengawasan sistem kerja, produk-produk perkantor…

Sheila Ayu Mutiaroh. NIM: 1101105044. Pelaksanaan Manajemen Logistik di PT. Tansri Gani Jakarta. Skripsi. Jakarta : FKIP Universitas Muhammadiyah Prof.DR HAMKA, 2015. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses pelaksanaan kegiatan manajemen logistik secara menyeluruh di PT. Tansri Gani Jakarta yang terdiri dari kegiatan perencanaan, pengorganiasian, pengadaan, penyimpanan, pendistribusi…

Rifki Wulandari. Pengembangan Sumber Daya Manusia Melalui Pelatihan Workshop E-budgeting Pada Karyawan Divisi Akuntansi dan Anggaran di PT Taspen (persero). Skripsi. Jakarta: Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2015. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses pelatihan, dan pengembangan karyawan pada divisi akuntansi dan anggaran setelah men…

RIA FITRI ASTUTI. NIM 1001105049. Pengaruh “Manajemen Kesehatan Keselamatan Kerja” terhadap “Produktivitas Kerja” Pegawai di PT Jasa Marga (Persero) Tbk. Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA.2014 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajemen kesehatan keselamatan kerja terhadap produktivitas kerja pegwai di PT Jasa Marga (Persero…

Mimi Jamilah. NIM: 0801105029 "Model rekrutmen internal dan eksternal karyawan PT. Maju Terus Jaya Tama (SPBU 34-16922)". Skripsi. Jakarta: Fakultas keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA 2013 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui model rekrutmen internal dan eksternal karyawan PT Maju Terus Jaya Tama (SPBU 34-16922) Bekasi Selatan. Penelitian ini dilaksana…