Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mempelajari tingkat kesesuaian prediksi kebangkrutan terhadap opini auditor pada perusahaan industri telekomunikasi periode tahun 2013 hingga tahun 2017 yang sudah go public. Metode penelitian yang digunakan dalam penilitan ini adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh perusahaan industri telekomunik…

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Perencanaan Sumberdaya Manusia dan Pengawasan Kerja terhadap Prestasi kerja Karyawan. Penelitian ini dilakukan pada bagian Kepegawaian dan Operasional Perum Damri Unit Bandara Soekarno-Hatta Jakarta. Metode yang digunakan adalah diskriptif jenis kuantitatif korelasional. Populasi penelitian adalah karyawan perum Damri yang berjumlah 30 ora…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan penerapan search engine optimization dan website dalam membanngun brand awareness pada institusi kesehatan Klinik Griya Husada dan menganalisa perbandingan aspek ketertarikan pelanggan terhadap klinik Griya Husada antara search engine optimization (SEO) dan website. Metode penelitian dilakukan dengan pendekatan deskriptif kualitatif melalui pengolahan…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh baik secara parsial maupun secara simultan motivasi kerja dan etos kerja terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Direktorat Pembinaan Kursus dan Pelatihan, Direktorat Jenderal Pendidikan Anak Usia Dini Nonformal dan Informal, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. Hipotesis yang diuji adalah: 1) Terdapat pengaruh motivasi ke…

Tesis ini bertujuan untuk menganalisis implementasi manajemen strategis yang mendasari tercapainya keunggulan bersaing, selain itu untuk mengetahui tahapan manajemen terhadap proses dan implikasinya dalam implementasi manajemen strategi. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif, yaitu penelitian yang lebih menekankan pada aspek pemahaman secara mendalam terhadap suatu permasalah…

Reaksi Struktur Modal Terhadap sinyal Likuiditas, Profitabilitas dan Ukuran Perusahaan pada Sektor Properti yang sahamnya telah initial public offering (IPO) di Bursa Efek Indonesia. Variabel independent dalam penelitian ini Likuiditas (X1), Profitabilitas (X2), Ukuran Perusahaan (X3). Variabel dependent dalam penelitian ini Struktur Modal (X4). Metode penelitian menggunakan Metode Panel yaitu …

Penelitian ini terkait dengan bagaimana pengaruh dari Pengaruh Pengembangan Karir dan Budaya Organisasi Terhadap Keterikatan Karyawan di Bank Mandiri Area Tangerang Kisamaun dengan Kepuasaan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir terhadap keterikatan karyawan, mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap keterikatan karyawan…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh langsung dari Likiditas yang diproksikan dengan (Current Ratio), leverage yang diproksikan dengan Debt Assets to Ratio (DAR). Pengaruh langsung CR terhadap Harga Saham, pengaruh langsung DAR terhadap Harga Saham, pengaruh langsung CR terhadap profitabilitas, pengaruh langsung dari DAR terhadap profitabilitas, pengaruh langsung profitabil…

Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui, mengkaji dan menganalisi pengaruh Budaya Kerja(X1), Gaya Kepemimpinan (X2), dan Komitmen Organisasi (X3) terhadap kinerja Karyawan(X4), PT. Mobil Laku Indonesia Market Place Belimobilgue.co.id. Instrumen yang digunakan untuk menjaring data variabel kinerja Karyawan, Budaya Kerja, Gaya Kepemimpanan dan Komitmen Organisasi menggunakan angket penyebaran k…

Di Jakarta persaingan sekolah menengah kejuruan sangat ketat dan berlomba-lomba mendapatkan peserta didik yang lebih banyak dengan upaya memaksimalkan biaya operasional sekolah, sehingga akan tetap eksistennya di masyarakat. SMK Daarul Uluum salah satu SMK di jakarta yang mengalami penurunan dalam hal penerimaan peserta didik baru, penurunan sekitar 33.7 % pada tahun 2018 lalu sekitar 3.4% menu…