Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui manajemen rekrutmen guru yang ada di SMP Muhammadiyah sumberharta kabupaten Musi Rawas serta untuk mengetahui faktor pendukung dan faktor penghambat dalam implementasi program rekrutmen di SMP Muhammadiyah sumberharta kabupaten Musi Rawas Sumatera Selatan.

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan Iklim Organisasi terhadap Motivasi Kerja Guru di Sekolah Menengah Pertama Negeri di Wilayah Kecamatan Johar Baru Jakarta Pusat. Hipotesis penelitian; (1) Terdapat Pengaruh positif Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah terhadap Motivasi Kerja Guru, (2) Terdapat Pengaruh positif Iklim Organis…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan hubungan antara Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Efikasi Diri Guru dengan Motivasi Berprestasi Guru di Sekolah Menengah Pertama Negeri se Kecamatan Serpong, Tangerang Selatan. Hipotesis dalam penelitian ini adalah (1) terdapat hubungan positif antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dengan motivasi berprestasi guru (2) terdapat hubungan positif antara…

Tujuan penelitian adalah untuk mengkaji dan menganalisis hubungan antara Gaya Keterampilan Manajerial Kepala Sekolah Dan Iklim Organisasi Dengan Etos Kerja Guru Madrasah Tsanawiyah Negeri Di Jakarta Utara. Metode penelitian adalah metode survey dengan teknik korelasional menggunakan angket. Populasinya adalah seluruh guru PNS yang bertugas di Madrasah Tsanawiyah Negeri Di Jakarta Utara sebanyak…

Tesis ini bertujuan untuk mengkaji dan menganalisis hubungan antara pemberian insentif dan etos kerja dengan kinerja guru SMK swasta di Koja Jakarta Utara. Metode penelitian ini menggunakan metode survey yaitu mengumpulkan data sebayak-banyaknya, informasi atau keterangan tentang sesuatu hal secara meluas, baik dengan teknik korelasional pengumpulan data menggunakan studi kepustakaan, wawancar…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajerial kepala sekolah dan budaya organisasi terhadap etos kerja guru Madrasah Aliyah Negeri Jakarta Selatan. Hipotesis penelitian ini adalah : (1) Terdapat pengaruh positif manajerial kepala sekolah terhadap etos kerja guru, (2) Terdapat pengaruh positif budaya organisasi terhadap etos kerja guru, dan (3) Terdapat pengaruh positif manajerial kep…

Penelitian ini dilaksanakan di sekolah menengah pertama swasta di Kecamatan Tebet Jakarta Selatan yang bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah terhadap kualitas layanan sekolah, (2) pengaruh motivasi kerja guru terhadap kualitas layanan sekolah, dan (3) pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru di sekolah mene…

Tesis ini bertujuan untuk mengkaji dan mengetahui hubungan antara gaya kepemimpinan kepala Sekolah dan motivasi kerja dengan disiplin kerja guru. Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat hubungan positif antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dengan disiplin kerja guru, (2) terdapat hubungan positif antara motivasi kerja dengan disiplin kerja guru, dan (3) terdapat hubungan positif antara ga…

Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap Pengaruh Kinerja Kepala Sekolah dan Kinerja Guru terhadap Mutu Layanan Pendidikan di Sekolah Menengah Pertama Negeri yang berada di Wilayah Kecamatan Cilincing Jakarta Utara. Metode yang digunakan adalahMetode kuantitatif dengan menggunakan analisis jalur. Penentuan sampel menggunakan rumus slavin. Populasi penelitian adalah guru - guru PNS yang ada di …

Penelitian ini adalah penelitian lapangan yang bersifat prospektif, dan didesain secara kualitatif. Tujuan penelitian ini adalah mengungkapkan konsep pemikiran Pendidikan Karakter Hamka dan implementasinya di sekolah SMA Islam Al Azhar 01 Jakarta. Untuk memperoleh hasil penelitian yang lebih akurat, peneliti menggunakan berbagai pendekatan yang dipandang perlu, yakni melalui pendekatan kualitat…