Tesis ini meneliti pengaruh langsung (1) Kepemimpinan Visioner Kepala Sekolah terhadap Motivasi Berprestasi Guru, (2) Pengaruh Kemampuan Komunikasi Interpersonal terhadap Motivasi Berprestasi Guru, (3) Pengaruh Kepemimpinan Visioner Kepala Sekolah terhadap Kemampuan Komunikasi Interpersonal di Sekolah Menengah Pertama Negeri di Kecamatan Serpong Kota Tangerang Selatan.

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat pengaruh antara kepemimpinan direktur terhadap kepuasan kerja dosen dan juga terhadap konsep diri dosen, serta konsep diri dosen terhadap kepuasan kerja dosen, dengan hiptosis penelitian: (1)Terdapat pengaruh langsung kepemimpinan direktur terhadap kepuasan kerja dosen; (2) Terdapat pengaruh langsung konsep diri dosen terhadap kepuasan …

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja terhadap etos kerja Guru secara sendiri-sendiri. Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap etos kerja guru; (2) terdapat pengaruh langsung motivasi kerja terhadap etos kerja guru; (3) terdapat pengaruh langsung gaya kepemim…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat 1) Hubungan antara gaya kepemimpinan demokratis kepala sekolah dengan disiplin kerja guru. 2) Hubungan antara iklim kerja dengan disiplin kerja guru. 3) Hubungan antara gaya kepemimpinan demokratis kepala sekolah dan iklim kerja secara bersama-sama dengan disiplin kerja guru. Variabel yang digunakan yaitu disiplin kerja guru (Y) sebagai variabel…

Tujuan penelitian adalah untuk mengkaji dan menganalisis pengaruh antara Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah dan Iklim Kerja terhadap Prestasi Kerja Guru di Sekolah Menengah Pertama se-Kecamatan Koja Jakarta Utara. Metode penelitian adalah survei kausal menggunakan angket dengan pendekatan analisis jalur. Populasinya adalah seluruh guru PNS SMP Negeri di Wilayah Kecamatan Koja Jakarta Utar…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Iklim Kerja terhadap Ketahanmalangan Guru pada Sekolah dasar Islam Terpadu (SDIT) di Kecamatan Tambun Selatan Bekasi. Hipotesis penelitian; (1) Terdapat pengaruh langsung dan positif kepemimpinan kepala sekolah terhadap ketahanmalangan guru, (2) Terdapat pengaruh langsung dan positif iklim kerja ketahanmalangan g…

Penelitian ini untuk menguji hubungan antara kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi berprestasi guru dengan kinerja guru. Objek penelitian adalah guru Sekolah Dasar (SD) Muhammadiyah se Jakarta Timur. Hipotesis yang diuji adalah : (l) terdapat hubungan positif antara kepemimpinan kepala sekolatr dengan kinerja guru, (2) terdapat hubungan positif antaram otivasi berprestasgi uru dengank iner…

Penelitian ini untuk menguji hubungan antara kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan komunikasi interpersonal kepala sekolah dengan etos kerja guru. Obyek penelitian adalah guru-guru Sekolah Menengah Atas (SMA) Labschool Jakarta.

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) hubungan antara gaya kepemimpinan visioner kepala madrasah dengan kepuasan kerja guru, (2) hubungan antara iklim organisasi dengan kepuasan kerja guru, dan (3) hubungan antara gaya kepemimpinan visioner kepala madrasah dan iklim organisasi secara bersama-sama dengan kepuasan kerja guru.

Tujuan penelitian adalah mendiskripsikan dan menganalisis serta evaluasi implementasi manajemen mutu SMM ISO 9001 : 2008 di SMK Negeri 54 Jakarta.Implementasi mengacu pada delapan prinsip standar mutu manajemen yakni : (1) fokus pelanggan (customer), (2) kepemimpinan (Leadership), (3) keterlibatan orang (Involving Peaple), (4) pendekatan proses (Process Approach), (5) pendekatan sistem manajem…