Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh manajerial kepala sekolah (X1) dan iklim organisasi (X2) terhadap kepuasan kerja guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif manajerial kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif iklim organisasi terhadap kepuasan kerja guru, (3) terdapat pengaruh langsung positif Manajeri…

Penelitian ini untuk menguji hubungan antara kepemimpinan situasional kepala sekolah dan iklim kerja dengan etos kerja guru. Obyek penelitian adalah guru-guru Sekolah Menengah Atas Negeri (SMAN) Kota Tangerang selatan. Hipotesis yang diuji adalah : (1) terdapat hubungan positif antara kepemimpinan situasional kepala sekolah dengan etos kerja guru, (2) terdapat hubungan positif antara iklim ker…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui, menganalisis, dan menguji 1) Pengaruh gaya kepeimpinan transformasional kepala sekolah terhadap motivasi berprestasi. 2) Pengaruh kecerdasan emosional terhadap motivasi berprestasi. 3) Pengaruh gaya kepeimpinan transformasional kepala sekolah terhadap kecerdasan emosional. Adapun hipotesis penelitiannya adalah a) Terdapat pengaruh langsung positif …

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan apakah pelaksanaan manajemen berbasis sekolah (MBS) di sekolah Dasar islam al azhar 1 kebayoran baru jakarta selatan telah sesuai dengan undang-undang nomor 20 tahun 2003 tentang sistem pendidikan, pasal 51 ayat (1): pengelolaan satuan pendidikan anak usia dini, pendidikan dasar dan pendidikan menengah dilaksanakan berdasarkan standar pelayanan minimal de…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis hubungan antara kepemimpinan visioner kepala sekolah dan efikasi diri guru dengan komitmen organisasional guru Sekolah Menengah Pertama Negeri di Kecamatan Kramat Jati, Jakarta Timur. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei. Populasi penelitian ini adalah guru SMP Negeri di kecamatan Kramat Jati, Jakarta Timur. Populasi te…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkap Hubungan antara Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan Ketahanmalangan Guru dengan Disiplin Kerja Guru Sekolah Dasar Negeri Warakas Kecamatan Tanjung Priok Kota Administrasi Jakarta Utara. Dalam penelitian ini metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebar kepada guru-guru di 8 (del…

Tujuan penelitian ini untuk mengamati hubungan antara strategi pengambilan keputusan dan komunikasi antarpersonal dengan efektivitas kebijakan organisasi sekolah menengah pertama negeri. Penelitian dilakukan di wilayah Jakarta Timur. Hipotesis yang diuji adalah :1) terdapat hubungan yang positif antara strategi pengambilan keputusan (X1) dengan efektivitas kebijakan organisasi sekolah (Y), 2) …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Iklim Organisasi terhadap Motivasi Guru Sekolah Dasar Negeri di Binaan V Kecamatan Ciracas Jakarta Timur. Hipotesis penelitian; (1) terdapat pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap motivasi guru, (2) terdapat pengaruh iklim organisasi terhadap motivasi guru, (3) terdapat pengaruh kepemimpinan kepala sekolah…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Hubungan antara Supervisi Pengawas dan Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dengan Etos Kerja Guru Sekolah Dasar Negeri Se Kecamatan Cengkareng Jakarta Barat. Hipotesis penelitian; (1) Terdapat Hubungan positif antara Supervisi Pengawas dengan Etos Kerja Guru Sekolah Dasar Negeri Se Kecamatan Cengkareng Jakarta Barat, (2) Hubungan positif an…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi terhadap Disiplin Kerja Guru Sekolah Dasar Negeri SeKecamatan Pancoran Jakarta Selatan. Metode yang digunakan adalah metode survey dengan pendekatan kausal dengan populasi terdiri dari 237 guru Di Sekolah Dasar Negeri SeKecamatan Pancoran Jakarta Selatan, dengan sampel di 1…