Tesis ini bertujuan untuk mengkaji dan menganalisis hubungan antara Kecerdasan Emosional Guru dan Budaya Organisasi dengan Etos Kerja Guru SMA Negeri Wilayah Sanggar 06 Jakarta Barat. Metode penelitian ini menggunakan metode survei dengan teknik korelasional. Populasi dalam penelitian ini adalah guru yang bertugas di Sekolah Menengah Atas Negeri wilayah sanggar 06 Jakarta Barat. Populasi targ…

Manajemen Berbasis Sekolah merupakan satu bentuk agenda reformasi pendidikan di Indonesia yang menjadi sebuah kebutuhan untuk memberdayakan peranan sekolah dan masyarakat dalam mendukung pengelolaan dan penyelenggaraan pendidikan di sekolah secara otonomi.

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh budaya organisasi dan motivasi berprestasi terhadap kepuasan kerja guru Sekolah Menengah Atas Negeri di Rayon 06 Jakarta Barat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei. Populasi penelitian ini adalah guru-guru Sekolah Menegah Atas Negeri di Rayon 06 Jakarta Barat yang berjumlah 158 orang guru dari empat Sekolah Menengah At…

Peningkatan kepuasan kerja dapat dilakukan melalui peningkatan kepemimpinan visioner kepala sekolah dan iklim kerja guru . Oleh karena itu masalah pokok dalam penelitian ini adalah apakah pengaruh kepemimpinan visioner kepala sekolah dan iklim kerja guru kepuasan kerja guru. Tujuannya adalah untuk memperoleh gambaran pengaruh kepemimpinan visioner kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru, pe…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memperoleh informasi mengenai: (1). Hubungan anatara kepemimpinan kepala sekolah pola visioner dengan disiplin kerja guru dalam penguatan nilai-nilai karakter, (2). Hubungan antara komitmen organisasi dengan disiplin kerja guru dalam penguatan nilai-nilai karakter, (3). Hubungan antara kepemimpinan sekolah pola visioner dan komitmen organisasi secar…

Tesis ini bertujuan mengungkapkan dan menganalisis pengaruh kemampuan awal dan motivasi belajar terhadap prestasi belajar matematika peserta didik. Hipotesis penelitian ini adalah: (1) Terdapat pengaruh kemampuan awal terhadap prestasi belajar matematika, (2) Terdapat pengaruh motivasi belajar terhadap prestasi belajar matematika, dan (3) Terdapat pengaruh kemampuan awal terhadap motivasi be…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan antara kepemimpinan pelayanan kepala sekolah dan komitmen organisasi dengan motivasi kerja guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Makasar Jakarta Timur. Penelitian dilakukan dengan metode penelitian lapangan melalui survei, menggunakan kuesioner dengan survey. Populasi target dalam penelitian ini adalah seluruh guru Sekolah Dasar Negeri di Kecam…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) hubungan antara kepemimpinan transformasional dan Kepuasan kerja, (2) hubungan antara motivasi kerja dan kepuasan kerja, dan (3) hubungan antara kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja dengan kepuasan kerja pada karyawan Universitas Muhammadiyah Jakarta.

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) hubungan antara gaya kepemimpinan transformasional kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru, (2) hubungan antara supervisi pengawas sekolah dengan kepuasan kerja guru, dan (3) hubungan antara gaya kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan supervisi pengawas sekolah secara bersama-sama dengan kepuasan kerja guru.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh supervisi akademik kepala sekolah dan motivasi berprestasi guru terhadap disiplin kerja guru Sekolah Menengah Atas Negeri di Rayon 15 Jakarta Timur. Populasi penelitian adalah 164 guru tahun 2015 yang mengajar di empat Sekolah Menengah Atas Negeri di Rayon 15 Jakarta Timur, dengan menggunakan rumus Slovin diperoleh jumlah sampel 112 orang guru…